Underwriter Mobilität im Bereich Privatpersonen (w/m/d)
Bern
Key information
- Publication date:21 November 2025
- Workload:80 – 90%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), French (Fluent)
- Place of work:Bern
Underwriter Mobilität im Bereich Privatpersonen (w/m/d)
Versicherung Direktion / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 80% - 90%
Das bewirkst du bei uns
Als Underwriterin oder Underwriter Mobilität bist du Teil eines Teams, welches Risiken rund um die Motorfahrzeug- und Reiseversicherung prüft und beurteilt.
Das erwartet dich
Dein Hauptauftrag ist die Unterstützung unserer Generalagenturen in fachtechnischen Fragen im Underwriting für Motorfahrzeug- und Reiseversicherungen. Du prüfst, beurteilst, entscheidest selbständig und bearbeitest die Korrespondenz in diesen Fällen wie Risikoprüfung, Rabattierung und Einzelfällen.
Zudem überprüfst und berechnest du Spezialprämienabrechnungen für Privatpersonen- und Grosskunden-Policen und überführst die Eingaben im Buchhaltungssystem.
Nach deiner Erstausbildung hast du die Möglichkeit, interne Fachausbildungen und die Weiterentwicklung von Prozessen und internen Systemen zu besuchen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise mit Zertifikat als Versicherungsfachmann oder betriebswirtschaftlicher Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Motorfahrzeugversicherungen.
- Beherrschung der Microsoft Office-Tools und anderer IT-Tools.
- Starkes Verhandlungsgeschick und lösungsorientiert sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Teamorientierte, engagierte und empathische Persönlichkeit.
- Zweisprachig oder Muttersprache Französisch mit sehr guten Deutschkenntnissen, Italienischkenntnisse sind ein Plus
Bei uns arbeiten
Auf dich wartet ein eingespieltes Team bestehend aus Underwritern. Gemeinsam pflegen sie ein engagiertes, lösungsorientiertes und kommunikatives Arbeitsklima. Die Abteilungssprache ist Deutsch.
Dein Arbeitspensum liegt zwischen 80 und 90%. Stellenantritt ist per 01.04.2026.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office sind bei uns selbstverständlich möglich. Zusätzlich zu mehr als 25 Ferientagen bieten wir dir bis zu vier zusätzliche Ferienwochen.
Du erhältst ein kostenloses Smartphone-Abo und ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem breiten internen Ausbildungsangebot und Vorteilen bei diversen Veranstaltungen.
Mehr zu unserem Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.