Gestionnaire RH

Vos activités chez votre futur employeur

• Vous gérez de manière autonome l'ensemble des tâches administratives liées au personnel en garantissant la fiabilité des données et le respect des procédures internes
• Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel de leur entrée à leur départ en assurant un suivi administratif rigoureux
• Vous êtes l'interlocuteur-trice privilégié-e pour toutes les questions RH des collaborateurs et des managers
• Vous prenez en charge le traitement des salaires notamment la saisie et le contrôle des variables de paie
• Vous assurez la gestion des temps et des absences ainsi que le suivi des congés maladie et accident
• Vous rédigez les documents contractuels, contrats de travail, avenants, certificats, attestations, etc.

Vos atouts pour votre futur employeur

• Vous êtes titulaire d'un certificat d'assistant-e en gestion du personnel ou d'un diplôme équivalent dans le domaine RH

• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d'un service RH structuré

• Vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable de gérer vos responsabilités de manière autonome

• Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes à l'aise avec les logiciels RH

• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens du service. Votre aisance relationnelle et votre empathie sont de réels atouts dans ce rôle

Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez pas pour postuler !

Pour le compte de notre client, une institution majeure dans le canton du Jura, nous sommes à la recherche d'un-e Gestionnaire RH à 80-100%. Ce poste offre une opportunité passionnante de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la gestion des ressources humaines dans un environnement varié.