Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der HR- und Finanzmodule in Abacus
- Sicherstellung des laufenden Betriebs, Störungsbehebung und Koordination mit Softwareanbietern
- Betreuung weiterer Softwarelösungen in Finanzen und Zeiterfassung
- Schnittstellenmanagement und Systemintegration (z. B. Zeiterfassung, ERP, CRM)
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen und Controlling zur Umsetzung digitaler Prozesse
- Customizing und Weiterentwicklung von Systemen, inkl. KI-basierter Funktionen
- Mitarbeit oder Leitung von Projekten sowie Schulung von Key-Usern
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Benutzerhandbücher
- 2nd-Level-Support für Anwenderanfragen
Ihr Profil
- Abgeschlossenekaufmännischen Ausbildung im Bereich (HR / Finanzen / Treuhand) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen von Vorteil
- Berufserfahrung in der Betreuung von Business-Softwarelösungen, vorzugsweise Abacus
- Kenntnisse in HR-, Finanz- und Lohnprozessen sowie Schnittstellenmanagement (API, XML, JSON)
- Erfahrung in Projektarbeit mit interdisziplinären Teams
- Analytisches und konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Beratungskompetenz
Wir bieten
- Eine nicht-alltägliche Herausforderung im Rahmen spannender Projekte
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer schriftlichen Bewerbung/Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:
Burkhalter Services AG
Joel Sigrist
Flurstrasse 55
8048 Zürich
E-Mail schreiben
Weitere Informationen über uns: www.burkhalter.ch
