Infirmier chef d’unité de soins H/F à 100%
Rennaz
Key information
- Publication date:16 September 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Rennaz
Job summary
Join Hôpital Riviera-Chablais as a Care Unit Nurse Manager. Enjoy a supportive work environment with growth opportunities.
Tasks
- Ensure quality and continuity of nursing care for patients.
- Organize, plan, and document nursing services efficiently.
- Promote interdisciplinary care approaches and teamwork.
Skills
- Bachelor's degree in nursing or equivalent experience required.
- Strong communication skills with a patient-centered approach.
- Ability to adapt and work collaboratively in teams.
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Infirmier chef d’unité de soins H/F à 100%
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Les Cliniques de Gériatrie et Réadaptation accueillent des patients pour de la Réadaptation, de la Gériatrie Aiguë avec réadaptation précoce.
Dans cette perspective et pour une durée indéterminée, nous recherchons pour le site de Monthey un.e :
Infirmier∙chef d’unité de soins H/F à 100%
Les missions principales de ce poste sont
- Assurer la qualité et la continuité des soins infirmiers
-
Organiser, planifier et documenter les prestations de soins infirmiers
-
Collaborer au bon déroulement des activités du service
-
Promouvoir l’approche interdisciplinaire des soins et le travail en équipe spécifique à la mission du service
-
Promouvoir l’implication du patient dans son projet de soins ainsi que celui de ses proches
-
Participer à l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et des stagiaires
Nous demandons
- Un Bachelor HES ou un titre jugé équivalent d'infirmier
- Une personne motivée à prendre ne charge les seniors selon les bonnes pratiques de la Gériatrie, de la Réadaptation et des Soins Palliatifs
- Une personne rigoureuse, dynamique, avec d'excellentes compétences en communication
- Le sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification
- Un intérêt à travailler en équipe interdisciplinaire
- Une capacité d'adaptation au changement et une implication dans le projet du service
- Une maîtrise de la langue française et des outils informatiques spécifiques du domaine hospitalier
- Une expérience confirmée de 2 ans dans les soins de gériatrie et réadaptation est souhaitée
Nous offrons
L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine Bilan et le journal Le Temps, le plaçant comme institution de premier plan.
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Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Stéphanie Colombey, ICS Gériatrie et Réadaptation, Tél 058 773 95 85 ou par email auprès de E-Mail schreiben
Afin que votre candidature soit traitée dans les meilleurs délais nous vous serions reconnaissants de fournir : CV, lettre de motivation, diplômes, attestations/certificats de travail
Délai de postulation : 15 octobre 2025