Lieu de travail : Lausanne

Votre mission :

• établissement des contrats de travail et le suivi des formalités administratives
• gestion du recrutement de l’ensemble des stagiaires et apprentis
• gestion des horaires et absences du personnel administratif et du service hôtelier
• soutien administratif et organisationnel aux responsables de structure
• organisation des jubilés et autres évènements liés au cycle de vie des collaborateurs
• rédaction de courriers spécifiques à ses domaines d’activité
• développement et à l’amélioration des différents processus et projets RH.

Votre profil :

• CFC de commerce ou titre jugé équivalent,
• Certificat d’assistante RH : un atout,
• Expérience de 5 années minimum dans une fonction RH,
• Bonne maîtrise des outils MSOffice, ERP Abacus et TIPEE : un avantage,
• Appétence pour les questions liées à l’informatique
• Excellente capacité rédactionnelle,
• Autonome, organisée et structurée dans l’exécution des tâches,
• Capacité à gérer le stress,
• De nature positive, dynamique et aimant travailler en équipe,

Date d’entrée en fonction : de suite

Nous vous proposons un cadre de travail agréable au sein d’une petite équipe dynamique, à notre direction de Lausanne, des conditions contractuelles selon la CCT Social.

Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter Mme Barbara Monti, directrice des ressources humaines, au 021 321 50 14.