Published: 08 May 2024
HR-Assistent/in 60-80%
Luzern
60% – 80%
Careerplus
3 402 jobs in Luzern
HR-Assistent/in 60-80%
Careerplus
Key information
Publication date:
08 May 2024Workload:
60 – 80%Place of work:
Luzern
Interessiert an flexibler Personalverwaltung im Gesundheitswesen mit Homeoffice? Bewerben Sie sich jetzt!
Unser Auftraggeber repräsentiert eine Spitzenposition in der Alters- und Gesundheitspflege, spezialisiert auf die Bereitstellung von umfassenden und liebevollen Betreuungsdiensten. Durch eine vielfältige Palette von Leistungen, einschliesslich Wohnmöglichkeiten, Pflege und massgeschneiderte Betreuungsprogramme, setzt das Unternehmen Standards in der Seniorenpflege. Es pflegt eine Kultur der Fürsorge und Achtung, in der die individuellen Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner stets höchste Priorität haben. Derzeit suchen sie einen motivierten HR-Assistenten oder eine motivierte HR-Assistentin in Teilzeit (60-80%), der/die wesentliche administrative Aufgaben übernimmt und zur Steigerung der Effizienz beiträgt. Das neue Teammitglied erwartet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein positiv geprägtes und familiäres Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie unterstützen das HR-Team bei der Verwaltung des Personalwesens, angefangen von der Einstellung bis hin zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnisse Zu Ihren Aufgaben zählt das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Organisation und Erstellung von Arbeitszeugnissen Sie sind verantwortlich für die Pflege verschiedener Listen, wie z.B. Geburtstagskalender, Dienstjubiläen und Pensionierungen, die für Mitarbeiter und Vorgesetzte von grosser Bedeutung sind Neben Ihren üblichen administrativen Tätigkeiten sind Sie auch regelmässig in HR-Projekten involviert und arbeiten parallel daran Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Eine kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Human Resources Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sind unerlässlich, und die Bereitschaft, sich in das Abacus-System einzuarbeiten, wird begrüsst Ihre Erfahrung in der administrativen Tätigkeit, insbesondere im Gesundheitswesen, ist von grossem Wert und wird geschickt eingesetzt Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine unterstützende Arbeitsweise aus, was Sie zu einem geschätzten Mitglied des Teams macht Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Die Möglichkeit des Homeoffice, nach individueller Absprache gestaltet, bietet Ihnen Flexibilität und unterstützt eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben Sie werden Teil eines modernen Arbeitsumfelds mit attraktiven Anstellungsbedingungen, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet Das Unternehmen legt grossen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, sowohl durch externe Schulungen als auch interne Programme Die Unternehmenskultur betont eine offene Kommunikation auf gleicher Augenhöhe und fördert ein kollegiales und familiäres Miteinander unter den Mitarbeitern
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, , +41 41 226 30 02 ID: 658857
Unser Auftraggeber repräsentiert eine Spitzenposition in der Alters- und Gesundheitspflege, spezialisiert auf die Bereitstellung von umfassenden und liebevollen Betreuungsdiensten. Durch eine vielfältige Palette von Leistungen, einschliesslich Wohnmöglichkeiten, Pflege und massgeschneiderte Betreuungsprogramme, setzt das Unternehmen Standards in der Seniorenpflege. Es pflegt eine Kultur der Fürsorge und Achtung, in der die individuellen Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner stets höchste Priorität haben. Derzeit suchen sie einen motivierten HR-Assistenten oder eine motivierte HR-Assistentin in Teilzeit (60-80%), der/die wesentliche administrative Aufgaben übernimmt und zur Steigerung der Effizienz beiträgt. Das neue Teammitglied erwartet Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein positiv geprägtes und familiäres Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie unterstützen das HR-Team bei der Verwaltung des Personalwesens, angefangen von der Einstellung bis hin zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnisse Zu Ihren Aufgaben zählt das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Organisation und Erstellung von Arbeitszeugnissen Sie sind verantwortlich für die Pflege verschiedener Listen, wie z.B. Geburtstagskalender, Dienstjubiläen und Pensionierungen, die für Mitarbeiter und Vorgesetzte von grosser Bedeutung sind Neben Ihren üblichen administrativen Tätigkeiten sind Sie auch regelmässig in HR-Projekten involviert und arbeiten parallel daran Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Eine kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Human Resources Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen sind unerlässlich, und die Bereitschaft, sich in das Abacus-System einzuarbeiten, wird begrüsst Ihre Erfahrung in der administrativen Tätigkeit, insbesondere im Gesundheitswesen, ist von grossem Wert und wird geschickt eingesetzt Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine unterstützende Arbeitsweise aus, was Sie zu einem geschätzten Mitglied des Teams macht Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Die Möglichkeit des Homeoffice, nach individueller Absprache gestaltet, bietet Ihnen Flexibilität und unterstützt eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben Sie werden Teil eines modernen Arbeitsumfelds mit attraktiven Anstellungsbedingungen, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet Das Unternehmen legt grossen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, sowohl durch externe Schulungen als auch interne Programme Die Unternehmenskultur betont eine offene Kommunikation auf gleicher Augenhöhe und fördert ein kollegiales und familiäres Miteinander unter den Mitarbeitern
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, , +41 41 226 30 02 ID: 658857
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