Fachgebietsleiter*in Produktionssysteme · 80% – 100%

Bist du IT-affin, Organisationsstark und kannst deine SAP-Kenntnisse auch adressatengerecht weitervermitteln? Wenn du zudem aus dem Produktionsumfeld kommst und Interesse an dem dynamischen Umfeld der Migros-Industrie hast, dann haben wir hier eine spannende Herausforderung für dich!

Was du bewegst

• Führen eines schweizweiten Teams von mehreren Fachspezialisten im Bereich der systemunterstützten Produktionssysteme (SAP S/4, MES-Systeme)
• Definieren, Standardisieren und Durchsetzen der werksübergreifenden Geschäftsprozesse für die Fresh Food & Beverage Group im Bereich der Produktionsprozesse über alle Werke hinweg
• Koordination und Überwachung der Supportaufgaben, Projekte und SAP-Releases sowie Sicherstellung der notwendigen Ressourcenzuordnung im Team
• Weiterentwicklung sämtlicher mit der Produktion der Fresh Food & Beverage Group zusammenhängenden Haupt- und Teilprozesse und der MES-Systeme
• Durchführen, Leiten oder Mitarbeiten in IT-nahen Projekten (Projektmanagement, -organisation, -koordination, -dokumentation und Testen)
• Sicherstellen der Befähigung aller relevanten internen Stakeholder aus dem Bereich Produktion

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · mit Weiterbildung im Bereich Produktion, Supply Chain, Betriebswirtschaft
• Mehrjährige operative Praxiserfahrung · aus dem Bereich der operativen Produktion und der Anwendung von MES-Systemen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Deutsch (fliessend), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Sehr gute SAP/S4-Kenntnisse (Modul PP-PI) mit mehrjähriger SAP-Erfahrung
• Erfahrung in IT-Projektmanagement (inkl. Spezifizieren, Dokumentieren und Testen)
• Bereitschaft zu örtlich (Projekte an verschiedenen Standorten in der Schweiz) wie zeitlich flexiblen Arbeitseinsätzen (Release ca. 4x/Jahr)
• Führungserfahrung
• Kommunikationsstarke, initiative und flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und einem betriebswirtschaftlichen, konzeptionellen Denken

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
  
• Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
  
• Berufliche Vorsorge · Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
  
• Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  
• Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  

Bewerbung & Kontakt

Monika Alder
HR Business Partner