Mitarbeiter:in Studierendenmobilität

Die Abteilung Global Student Experience hat die Aufgabe, Studierenden an der UZH eine internationale Erfahrung zu ermöglichen. Sie unterstützt sowohl UZH-Studierende wie auch internationale Studierende (Incoming-Studierende) bei der Planung und Durchführung ihres Auslandaufenthalts. Zugleich ist die Abteilung verantwortlich für die Erarbeitung und Bereitstellung der Grundlagen für die Studierendenmobilität und erfüllt somit eine wichtige Schnittstellen- und Drehscheibenfunktion.

Mitarbeiter:in Studierendenmobilität

• Kommunikation: Neukonzeptionierung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Auftritts der Abteilung (Website, Social Media, Promotionsmaterial); Verfassen und Lektorat von Texten sowie Übersetzungen vom Deutschen ins Englische
• Konzeptionierung und Umsetzung von unterschiedlichen Projekten in sowie Mitarbeit bei definierten Bereichen der Studierendenmobilität
• Beratung und Betreuung einer spezifischen Gruppe von internationalen Studierenden (hauptsächlich per E-Mail); Anlaufstelle für Anfragen seitens UZH-Mitarbeitenden sowie Behörden (bspw. Migrationsamt)
• Vertretung der Abteilung an UZH-internen und externen Veranstaltungen sowie in relevanten Arbeitsgruppen
• Begutachtung von Bewerbungsdossiers für Austauschplätze und Stipendien

Sie sind eine vielseitig interessierte Person mit einer strukturierten, effizienten und genauen Arbeitsweise. Es fällt Ihnen leicht, in mehreren Themenbereichen selbständig zu arbeiten. Sie gehen Herausforderungen pragmatisch an und wissen, wie mit einem hohen Arbeitsvolumen umzugehen ist. Sie sind initiativ, Neuem gegenüber aufgeschlossen und schätzen den Umgang mit internationalen Studierenden.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Begeisterung für Kommunikation und Affinität für Social Media
• Interkulturelle Kompetenzen sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten Migrationsthemen
• Erfahrung im administrativen/kaufmännischen Bereich
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Projektmanagement von Vorteil
• Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft von Vorteil

Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem hilfsbereiten, aufgestellten Team und einem nicht alltäglichen, dynamischen Umfeld. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den Richtlinien der Universität Zürich.
10% des 70% Pensums sind projektbasiert und befristet bis 30.11.2026, die übrigen 60% sind unbefristet.

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