Ce que nous recherchons :

Dans une entreprise dynamique, nous attendons de vous une forte appétence au changement. Vous pourrez ainsi nous accompagner et nous soutenir, grâce à votre ouverture, flexibilité et votre orientation solution.

Responsabilités :

- Développer et mettre en œuvre une stratégie de test globale pour les projets de développement de produits, en collaboration avec les équipes de développement et de gestion de projet.

- Élaborer des plans de test détaillés, des scénarios de test et des cas de test en fonction des exigences du projet.

- Coordonner les activités de test, y compris la conception, l'exécution et la documentation des tests.

- S’assurer de la bonne gestion des tests automatisés.

- Évaluer les résultats des tests et analyser les problèmes pour identifier les causes profondes et mettre en œuvre des solutions appropriées.

- Gérer les ressources de tests, y compris le personnel, les outils et les environnements de tests.

- Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes de qualité et de performance identifiés pendant les tests.

- Documenter et présenter les résultats des tests aux parties prenantes internes et externes, et fournir des rapports de suivi réguliers sur l'avancement des tests.

- Participer à l'amélioration continue des processus de test et à l'adoption de meilleures pratiques.

- Partager avec l’équipe du Business Support dans le cadre de la rédaction des cas pratiques, des supports de formation ou encore pour aider à la résolution d’incidents opérationnels ou l’adaptation de processus.

Compétences recherchées :

- Au moins 5 ans d'expérience en tant que Test Manager dans un environnement agile.

- Certification ISTQB ou CSTE sont un plus.

- De langue maternelle française et très bonne maitrise de l’Anglais, parlé et écrit (C1), allemand un atout.

- Connaissance approfondie des outils de test et de gestion des défauts.

- Solides compétences analytiques pour évaluer les résultats des tests et résoudre les problèmes de qualité.

- Connaissance des normes de qualité, des normes de test et des meilleures pratiques de l'industrie.

- Flexibilité et proactivité : aptitude à s'adapter rapidement à un environnement en évolution rapide, être force de proposition et savoir prendre des décisions.

- Capacités organisationnelles éprouvées : savoir gérer plusieurs projets de test en parallèle et respecter les délais.

- Excellentes compétences en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et de communiquer clairement avec les parties prenantes internes et externes.

- Autonomie, rigueur, engagement et prise de responsabilité.

Ce que nous offrons :

• Un travail intéressant dans un environnement varié
• Travail autonome et flexible (possibilité de home office)
• Avantages sociaux pour les employés (cotisations maladie – accident prises en charge ; participation mensuelle à la LAMal ; repas sains et équilibrés à prix réduits dans notre restaurant d’entreprise ; réduction sur diverses assurances ; etc)

Date d’entrée en fonction :

De suite ou à convenir

Si vous pensez correspondre au profil recherché, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet.