Einkäufer im Pharmagrosshandel (m/w) 80%-100%

Galexis AG

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  • Date de publication :

    26 avril 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Lieu de travail :

    Niederbipp

Einkäufer im Pharmagrosshandel (m/w) 80%-100%

Das kannst du bewirken

  • Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen mit Lieferanten inkl. Vorbereiten, Führen und Nachbearbeiten
  • Aktives Pflegen der Pharma- und OTC-Sortimente im Lieferantenportfolio
  • Abschliessen von Rahmenverträgen und Akquirieren von verschiedenen Marketing- und Verkaufsförderungsmassnahmen
  • Erstellen von Analysen, Reports, Präsentationen sowie Ableiten von Massnahmen
  • Sicherstellen der Lieferantenbewertung
  • Wahrnehmen der Funktion als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Beschaffungs- und Absatzmarkt sowie internen Stellen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Das bringst du mit

  • Weiterbildung im Einkauf oder Marketing/Verkauf bzw. betriebswirtschaftliche Weiterbildung HF/FH
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Einkaufs- oder Verkaufsfunktion, vorzugsweise im Bereich Pharma, Retail- oder Grosshandel
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
  • Zielorientierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und starken analytischen Fähigkeiten

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

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