Coach en agilité (f/h) 80-100%

Romande Energie - Carrière

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    24 avril 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Lausanne

Notre service Digital et Innovation, basé à Morges, assure la gestion de notre Système d'Information et apporte son soutien aux différents métiers du Groupe Romande Energie. Dans le cadre de la mise en place d'un pôle de développement interne, nous sommes à la recherche d'un

Coach en agilité (f/h) 80-100%

Profil

  • Formation supérieure Diplôme de master avec une certification Scrum master et Agile.
  • Au minimum, 3 ans d'expérience professionnelle et avoir vécu un autre rôle agile, avant de pouvoir prétendre à débuter ce rôle.
  • Solides connaissances des méthodologies agiles.
  • Capacité à penser de manière stratégique, à gérer plusieurs projets simultanément et à prendre des décisions.
  • Capacités de communication, d'esprit d'analyse, d'écoute et de vulgarisation.
  • Bonnes capacités à travailler en équipe, aisance relationnelle.
  • Esprit créatif et innovant.
  • Forte empathie.
  • Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances d'anglais.
  • Expériences et connaissances du secteur de l'énergie un plus.

Responsabilités

  • Guider et accompagner les collaborateurs, les équipes et l'organisation de Romande Energie dans l'Amélioration Continue, qui se décline en Agile en situations complexes incertaines.
  • Par son approche adaptative systémique, le Coach Agile favorise une culture et des pratiques qui font progresser l'adaptation, la collaboration et la performance des équipes et des parties prenantes de l'entreprise.
  • Collaborer avec les décideurs sur la vision, la stratégie et la planification de l'agilité.
  • Accompagner la transformation Agile auprès des équipes, des leaders et de l'organisation.
  • Favoriser la collaboration et l'Amélioration Continue à tous les niveaux de l'organisation.
  • Transmettre les principes agiles et leurs applications pratiques avec pédagogie.
  • Animer des collectifs avec des outils visuels dynamiques traditionnels ou numériques, en présentiel comme à distance
  • Participer à la décision, à la conception et à la mise en ?uvre de programmes de formation Agile.
  • Conseiller et transmettre son expérience, son savoir et son orientation pour l'Amélioration Continue.
  • Naviguer dans des environnements complexes avec une bonne compréhension des enjeux pour faciliter la définition et le développement des produits et des innovations axés sur la création de valeur.

Avantages

Dans cette équipe, ton travail est flexible : que tu sois au bureau ou à la maison, tes horaires sont libres. Tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.

Postulation jusqu'au
12 mai 2024

Entrée en fonction
De suite ou à convenir

Branche: Energie

Funktion: Anderes

Anstellungsart: Festanstellung


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