HR Consultant Berufsbildung (w/m) 80%-100%

Galenica AG

Postuler
  • Date de publication :

    24 avril 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Bern

HR Consultant Berufsbildung (w/m) 80%-100%

Das kannst du bewirken

  • Beratung, Unterstützung und Begleitung von Lernenden, Berufsbildenden, Geschäftsführungen sowie Linienverantwortlichen und Eltern CH-DE
  • Mediationen, Disziplinargespräche sowie Lehrvertragsauflösungen/Kündigungen vor Ort
  • Mithilfe bei der Organisation, Durchführung und Moderation von Anlässen für Berufsbildende sowie unseren Lernenden
  • Weiterentwicklung des internen Angebots (Events, Kurse, etc.) für Lernende und Berufsbildende zusammen mit dem gesamten Team Berufsbildung

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachmann oder Bachelor BWL mit Spezialisierung HR
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld der Beratung und Betreuung der Lernenden erforderlich
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent mit mehrjähriger Erfahrung als Berufsbildner und/oder Prüfungsexperte
  • Selbständig, belastbar, eigeninitiativ, kommunikationsstark und teamorientiert
  • Bereitschaft für Reisetätigkeiten an 1-2 Arbeitstagen pro Woche
  • Muttersprache Deutsch und gute Französischkenntnisse von Vorteil

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

Postuler