Dozentur für Digitalisierung der Psychologie 80-100%

Am Institut für Psychologie in der Abteilung Psychologie der Digitalisierung der Philosophisch-humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität Bern ist auf den 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung eine Dozentur für Digitalisierung der Psychologie (80-100%) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.
Von der Dozentur wird erwartet, dass sie sich in Forschung und Lehre in den Schwerpunkten der Abteilung einbringt: 1) Psychologische Meta-Wissenschaft und Forschungsmethoden, 2) Medienwirkung und Mediennutzung, 3) Psychologische Aspekte von IT Security und Privacy. Darüber hinaus soll sie den fakultären Potenzialbereich "Mensch in digitaler Transformation" hinsichtlich Lehr- und Forschungsaktivitäten wesentlich mitgestalten.

Dozentur für Digitalisierung der Psychologie

• Forschung im Bereich Psychologie der Digitalisierung, insbesondere zu einem oder mehreren Schwerpunkten der Abteilung
• Lehrveranstaltungen zu Themen der digitalen Transformation von Wissenschaft und Gesellschaft, sowie zu fortgeschrittenen Forschungsmethoden
• Entwicklung eines unabhängigen, international sichtbaren Forschungsprofils
• Aufbereitung und Dokumentation von Daten und Forschungsmaterial für eine robuste, replizierbare Forschung
• Einwerben von kompetitiven Drittmitteln
• Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung des Master-Schwerpunkts „Psychologie der Digitalisierung“
• Betreuung von Abschlussarbeiten
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

• Abgeschlossene Promotion in Psychologie oder einer anderen Verhaltenswissenschaft
• Hochschuldidaktische Eignung und Lehrerfahrung, vorzugsweise zu Aspekten der Digitalisierung im Kontext psychologischer Lerntheorien
• Nachweise von Interesse und genuinen Beiträgen zur Methodenentwicklung im Fach Psychologie
• Expertise im Umgang mit Software und Tools für datenintensive Forschung (z.B. R, Github, SQL)
• Sehr gute Kenntnisse in fortgeschrittenen statistischen Methoden
• International sichtbare Publikationen von hoher Qualität
• Erfahrung im Einwerben kompetitiver Drittmittel
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Von Vorteil sind Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung

• Möglichkeit der eigenständigen Entwicklung in Forschung und Lehre
• Kooperationsmöglichkeiten am Institut für Psychologie und innerhalb der Philosophisch-humanwissenschaftlichen Fakultät
• Gutes Arbeitsumfeld innerhalb eines motivierten Teams
• Anstellung und Besoldung nach den Richtlinien des Kantons Bern
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office

Das Institut legt einen hohen Wert auf transparente und replizierbare Forschung. Bewerber:innen werden gebeten, darzulegen, auf welche Art und Weise sie Open Science-Prinzipien (Open Data, Präregistrierung, etc.) in Forschung und/oder Lehre bereits umgesetzt haben und in Zukunft umsetzen möchten.

Die Universität Bern strebt im Sinne der Chancengleichheit eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität Bern verfügt über verschiedene Angebote im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Partnerschaft. Hierzu gehören unter anderem Kinderbetreuungsangebote, Angebote für Partnerinnen/Partner und die Möglichkeit des Jobsharings (www.vereinbarkeit.unibe.ch).