Responsabilités :

• Suivi administratif des dossiers de l'ensemble des collaborateurs
• Gestion des absences, certificats médicaux, déclarations aux assurances et indemnités journalières
• Rédaction des certificats de travail et attestations de l'institution sur indications des responsables de service
• Répondre aux questions relatives à la gestion administrative du personnel
• Soutien à l'équipe RH sur différents projets

Profil :

• CFC d'employé(e) de commerce ou diplôme jugé équivalent
• Titulaire du certificat RH
• Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) RH, en Suisse
• Connaissances du droit du travail suisse
• Connaissance du logiciel Abacus, un sérieux atout
• Parfaite maîtrise du français et de l'allemand (à l'écrit et à l'oral). Connaissance de l'anglais, un sérieux atout
• Disponible rapidement