Votre profil :

• Certificat de Gestionnaire Ressources Humaines HRSE obligatoire
• 2 à 3 ans d’expérience dans les Ressources Humaines
• Parfaite maitrise du français et aisance rédactionnelle
• Bonnes connaissances des salaires et des assurances sociales
• Bonnes connaissances des outils informatique usuels (MS Office), OSIRIS et MIRUS un sérieux atout
• Bonne présentation, sens aigue de la discrétion et de la confidentialité
• Esprit d’équipe, autonomie et flexibilité
• Connaissance du droit du travail et de la CCNT HCR

Vos tâches :

• Gérer le cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, mutations, etc.)
• Gérer administrativement les assurances sociales et impôts à la source
• Gérer et suivre les différents indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.)
• Gérer l’établissement des salaires
• Annonce et gestion des cas maladie, accident, maternité et militaire (suivi des certificats et contrôle des décomptes)
• Implication dans le suivi des informations/évolutions des directives légales (droit du travail, CCNT, etc.)
• Renseigner les collaborateurs en cas de question

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail chaleureux au sein d’une équipe dynamique et motivée
• Avantages du Groupe Boas
• 5 semaines de vacances
• Parking gratuit
• Plat du jour à CHF 10.-
• Bonnes prestations sociales (LPP, APGM)
• Possibilité de faire du télétravail 1 jours/semaine, après le temps d’essai

Entrée en fonction :

• De suite

Renseignements auprès de Sylvie Sifferlin, Responsable Ressources Humaines Groupe BOAS au : 021/805.42.08 ou par mail à Écrire un email

Offre à transmettre avec tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via le site jobup.ch