Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquantici.

LeDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent(DFEA)a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il offre des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités.

Le DFEA dispose de trois structures d'urgences (gynécologiques, obstétricales et pédiatriques) ouvertes 24/7 et d'un dispositif complet de soins hospitaliers et ambulatoires répartis en 9 services médicaux, pour un budget de fonctionnement de 250 millions de francs et un budget d'investissement de 5 millions de francs (hors projets immobiliers dans lesquels le département est impliqué).

Outre le suivi et la prise en charge des grossesses jusqu'à l'accouchement, le service d’obstétrique est le centre de référence dela région pour les grossesses àrisque et la médecine foeto-maternelle. La Maternité collabore étroitement avec l'unité de néonatologie oùquelque 500 nouveau-nés sonthospitalisés chaque année et auprès desquelsdes équipesse relayent 24h/24 pour leur apportersoins et surveillance rapprochée.

La prestation Bien Naître allie le suivi personnalisé de la grossesse, l’accouchement en milieu hospitalier et le post-partum à domicile par la même sage-femme.

Elle repose sur un partenariat entre l’Association Bien Naître, en collaboration avec l’Arcade Sages-Femmes et les Hôpitaux Universitaires de Genève.

Vous assurez la prise en charge et le suivi personnalisé de la grossesse de vos patientes, en vue d'un accouchement à la Maternité et un suivi post-partum à domicile par vos soins.

En dehors de cette activité (s'il n'y a pas d'accouchement Bien Naître), vous réalisez des gardes de jours, de nuits et de week-ends en salle d’accouchement aux HUG, à hauteur d'un taux d'activité équivalent de 10% maximum par mois.

Qualifications

Les critères d'engagement des HUG sont :

Vous avez travaillé au moins deux ans au sein des HUG au cours des cinq dernières années.

Vous devez participer à la formation continue et assister aux colloques.

Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe médico-soignante.

Vous respectez les protocoles et les bonnes pratiques cliniques de la Maternité des HUG.

Les critères d'engagement de l'Association Bien Naître sont :

Vous vous engagez à respecter les principes de l’Association Bien Naître, qui sont notamment le suivi personnalisé de la grossesse jusqu’au post-partum, avec un accouchement sans péridurale et ambulatoire, par la même sage-femme.

Vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez une grande disponibilité.

Vous êtes membre de l’Arcade sages-femmes à la date de l’engagement.

Informations supplémentaires

Entrée en fonction : 01.01.2026
Nombre de poste : 1
Taux d’activité : 10%
Classe de fonction : 15
Contrat : CDI
Délai de candidature : 21.09.2025
Demande de renseignements : Mme B.Pierret, adjointe responsable des soins au service d'obstétrique, tél. 079553 22 93.

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.