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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    15 février 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Lieu de travail :

    Chaux-de-Fonds
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel en tant que HR Business Partner dans un environnement international, challengeant et dynamique ? Envoyez-nous votre candidature !
Pour notre client, une entreprise horlogère, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner entre 80-100%. La prise de poste est immédiate ou à convenir.
Vos activités chez votre futur employeur
  • Vous assumez le rôle de partenaire et interlocuteur-trice pour toutes les questions RH de la population qui vous est dédiée
  • Vous accompagnez et conseillez la ligne ainsi que les collaborateur-trice-s dans les processus RH clés du cycle de vie du collaborateur
  • Vous assumez un rôle important dans la gestion des conflits, dans l'accompagnement au changement, dans le développement des collaborateur-trice-s et dans la planification de la relève
  • Vous assurez et développez la formation des cadres
  • Vous traitez les cas ayant trait au droit du travail
  • Vous accompagnez les responsables dans le cadre des processus de gestion d'absences, recrutement, licenciement et dans la gestion des cas complexes
  • Vous participez à divers projets pour la Direction RH
Vos atouts pour votre futur employeur
  • Vous êtes titulaire d'un Bachelor (universitaire ou HES) ou formation jugée équivalente, complété par le brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines
  • Vous maîtrisez la langue anglaise et française ou allemande (min. B2 dans deux langues)
  • Vous êtes au bénéfice d'une expérience confirmée (entre 3 et 5 ans) dans une fonction similaire
  • Vous avez une personnalité dynamique et convaincante qui sait prendre des initiatives et s'affirmer dans des situations difficiles
Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!
Lieu du travail: Montagnes neuchâteloises.
Contact: Xenia Ciullo, , +41 32 727 70 17 ID: 656029

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