Psychologue Assistant-e pour le Service TSA Centre Cantonal Autisme

Psychosocial

Psychologue Assistant-e pour le Service TSA Centre Cantonal Autisme

Nous recherchons un-e psychologue assistant-e à un taux de 60% pour le Centre Cantonal Autisme (Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés - département de psychiatrie). La date d'entrée en fonction est prévue pour la 1er juin 2024.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service des Troubles du Spectre de l'Autisme & apparentés joue un rôle de référence dans le canton de Vaud. Constitué d'un centre tertiaire et de structures régionales, son activité est menée en partenariat étroit avec les professionnel-le-s qui interviennent dans ce domaine et avec les associations d'usagers. Il fait partie du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) qui est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses.

Les missions du Service des Troubles du Spectre de l'Autisme & apparentés sont axées sur la prise en charge et l'accompagnement des mineurs et des jeunes adultes porteurs d'un TSA, la formation du réseau et la recherche clinique. Le dispositif comprend notamment l'activité diagnostique, le développement et la consolidation d'un dispositif d'intervention précoce, l'ouverture de classes spécialisées (4-6 ans), deux dispositifs régionaux (4-12 ans) et des groupes d'accompagnements.

Le Centre Cantonal Autisme assure les missions de :

• Réalisation de bilans diagnostiques complexes
• Recherche scientifique dans le domaine des TSA
• Formation
• Accompagnements.

Mission

• Vous participez aux activités cliniques menées dans le cadre du CCA
• Vous participez aux réunions de service et aux formations organisées par le CCA, vous avez accès à la formation des assistant-e-s
• Vous contribuez à la recherche clinique
• Vous assurez les activités administratives liées à votre activité
• Vous participez aux colloques pluridisciplinaires et administratifs.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Master en psychologie
• Vous avez une formation à l'évaluation diagnostique et fonctionnelle des troubles du neurodéveloppement et/ou aux approches cognitivo-comportementales du TSA
• Vous avez une connaissance des outils d'évaluation du bilan diagnostique et fonctionnel des enfants et adolescent-e-s TSA
• Vous avez de l'expérience clinique en psychologie auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes présentant un TSA.

Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de la candidature (niveau entre 9-10-11).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Delphine Vuattoux, Psychologue responsable, au 021 314 84 14.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.