Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Vous possédez un diplôme d’enseignement pour le niveau secondaire, complété par un certificat de formateur-rice d’adultes FSEA 1 ?

Vousbénéficiez d’au minimum 3 années d’expérience dans la formation de jeunes adultes en difficulté ?

Vous appliquez des méthodes d’andragogie créatives et vous êtes reconnu-e pour votre capacité à vous adapter au niveau de chacun ?

DEMARCHE recherche pour son entité DFC un-e

Vos missions

En tant que formateur-rice dans le cadre du Semestre de motivation (SEMO), votre mission est de former de jeunes adultes ayant terminé leur scolarité obligatoire, afin de les aider à intégrer une formation professionnelle (AFP ou CFC). A ce titre, vous préparez et animez des sessions collectives visant à développer ou maintenir les acquis scolaires des participant-e-s à la mesure, en français, mathématiques et culture générale. Vous assurez également un suivi personnalisé afin d’adapter les apprentissages aux besoins et objectifs individuels, tout en collaborant avec les conseiller-ères-s en insertion en charge d’accompagner les participant-e-s.

Vos tâches principales sont les suivantes :

Planifier et structurer les cours selon les objectifs définis
Définir le contenu et les étapes andragogiques en choisissant les méthodes d’enseignement adaptées à l’apprentissage, et réaliser des supports de cours adéquats
Animer les sessions de formation
Ajuster la progression du cours en fonction des rythmes et niveaux individuels des participant-e-s
Réguler les travaux de groupe
Evaluer le processus de formation sur la base des objectifs andragogiques fixés
Identifier les obstacles rencontrés pendant l’action de formation et corriger les points améliorables détectés
Informer les conseiller-ère-s en insertion au sujet des progrès du/de la participant-e et des difficultés rencontrées

Nous vous offrons

Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
Une grande autonomie de travail
Un programme annuel de formation continue interne
6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu 1260 Nyon

Type de contrat CDI

Taux d’activité 50%

Date d’entrée 1er janvier 2026

Renseignements www.demarche.ch

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).