Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.
Aufgaben
Sie stellen eine einwandfreie Personaladministration von A bis Z (ohne Lohnverarbeitung) sicher
Sie sind Bezugsperson in administrativen Belangen und arbeitsrechtlichen Fragen mündlich und schriftlich für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende
Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern zusammen
Zu Ihrer Kundschaft zählen interne und externe Anspruchsgruppen
Sie stellen eine einwandfreie Ablage der E-Dossiers sicher
Sie arbeiten in Projekten mit und Sie packen bei der Umsetzung mit an
Anforderungen
Sie haben eine kaufmännische Grundbildung als Kaufmann/Kauffrau EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
Sie bringen zwei bis drei Jahre Berufserfahrung als HR-Assistentin/HR-Assistent sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalwesen mit
Sie können mit SAP HR umgehen oder möchten es gerne lernen
Ihnen ist eine hohe Dienstleistungsorientierung wichtig und Sie finden die richtige Balance zwischen Professionalität und Humor
Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und lieben es, wenn es hektisch zu und her geht
Sie behalten den Überblick bei hohem Arbeitsvolumen, können Prioritäten setzen und sind trotzdem flexibel
Sie sind offen für Veränderungen und Sie bringen Verbesserungsvorschläge ein