SAP SuccessFactors Berater – Zürich

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    29 avril 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Lieu de travail :

    Region Zürich (AG/SH/ZG/ZH)
April 2024. Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Unternehmensberatung und IT-Lösungen mit einem Schwerpunkt auf SAP-Technologien. Es unterstützt seine Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und der Implementierung innovativer Lösungen, um ihren Erfolg zu steigern.

SAP SuccessFactors Berater - Zürich - Internationales Umfeld - Innovative Projekte - Positive Arbeitsumgebung - Flexible Arbeitszeiten - Modern ausgestattete Arbeitsplätze

Warum gerade diese Stelle?

  • Beratungskompetenz: In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, implementieren technische Lösungen und bieten strategische Beratung, um SAP SuccessFactors optimal an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden anzupassen.

  • Unternehmenskultur: Die Kultur unseres Kunden zeichnet sich durch Offenheit und Kollegialität aus, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, was Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und wesentlich zum Unternehmenserfolg beizutragen.

  • Weiterentwicklung: Großer Wert wird auf die kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung gelegt, wobei Ihnen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen zur Verfügung stehen, um Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern.

Ihr neuer Job

  • Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung von SAP SuccessFactors

  • Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Prozessoptimierungen

  • Konzeption und Umsetzung von massgeschneiderten Lösungen basierend auf den Anforderungen der Kunden

  • Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors mit anderen Unternehmenssystemen

  • Schulung und Coaching von Endbenutzern und Key-Usern

Die Anforderungen an Sie

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors

  • Fundierte Kenntnisse in den Modulen Performance & Goals, Compensation, Employee Central und/oder Talent Management

  • Gute Kenntnisse in der Integration von SAP SuccessFactors mit anderen SAP-Modulen oder Drittanbieter-Systemen

  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer #77025

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