Testmanager / Testingenieur 80-100% (w/m/d)

Swiss Life AG

  • Date de publication :

    25 mai 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zürich

Testmanager / Testingenieur 80-100% (w/m/d)

Testmanager / Testingenieur 80-100% (w/m/d)

Ihr Verantwortungsbereich

  • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen befassen Sie sich mit der durchgängigen Qualitätssicherung der Vertriebsplattformen
  • Sie kümmern sich im Team um den gesamten Testprozess, angefangen bei der Analyse über das Design bis hin zur Testfallerstellung, die Testdurchführung und Testmitwirkung. Sie sind mit dem Releasemanagement abgestimmt und orchestrieren die Testmitwirkenden bedürfnisorientiert
  • Sie sind das Bindeglied zwischen unseren IT Partnern und den Business Verantwortlichen für die Qualitätssicherung und der Testabdeckung der Businessprozesse end-to-end
  • So können Sie Ihre Ideen zur Qualität einer grossartigen User Experience einbringen
  • Durch Ihr Engagement helfen Sie uns unser Unternehmen fit für die Kundenberatung und Kundenbetreuung der Zukunft zu gestalten. Partnerschaftlich setzen wir zusammen unseren Unternehmenszweck um: Menschen dabei zu unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen

Ihre Stärken

  • Sie haben in Ihren bisherigen Funktionen bereits breite Erfahrung über den gesamten Testprozess von interdependenten Applikationen in einem agilen Umfeld gesammelt
  • Sie machen Komplexes anschaulich, das Komplizierte einfach
  • Sie sind neugierig, ergreifen gerne die Initiative und bringen eigene Ideen ein
  • Ein strukturiertes, analytisches und exaktes Vorgehen ist Ihnen wichtig
  • Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer mit Interesse in der Businessanalyse sowie Releasemanagement
  • Sie haben Erfahrung mit Azure DevOps und sind interessiert in Testautomatisierung

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Zusätzlich zum Jahressalär kann ein Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der individuellen Leistung entrichtet werden
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung

Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (entsprechend Beschäftigungsgrad)
  • Reka-Checks

Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen bezahlt
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.