Rattaché(e) au Directeur du site, vous supervisez, en collaboration avec le responsable d’équipe, les travaux d’entretien et de maintenance du parc tout en assurant le respect des normes de sécurité, la conformité des bâtiments et le confort des clients.

Vous avez également la charge du suivi des projets du parc depuis l’élaboration jusqu’à la finalisation des travaux.

Vos missions :

Supervision technique :

• Elaboration du planning de travail de l’équipe
• Encadrement de l’équipe technique composée de 4 techniciens
• Mise en place de méthodes de travail.
• Elaboration et respect du budget de fonctionnement, d’investissement et de la planification financière.
• Gestion des fournisseurs et autres prestataires.
• Participation aux séances de Direction.
• Analyse de la performance des installations en termes de qualité, de sécurité, coûts de maintenance et établir des plans d’optimisation.
• Mise en œuvre d'une stratégie de maintenance corrective et préventive, en assurer le développement, l’optimisation et le suivi dans notre système de gestion de la maintenance.

Suivi de projets :

• Participation, en collaboration avec l’équipe projets du Groupe et la direction, à la définition, la mise en œuvre et la réalisation des différents projets du parc
• Suivi des soumissions des différents prestataires
• Elaboration du planning des travaux
• Etablissement du budget prévisionnel et suivi pendant les travaux
• Suivi de chantier et participation aux séances de chantier
• Coordination des différentes entreprises intervenant pendant la période des travaux

Votre profil :

Au bénéfice d’une formation d’Ingénieur ES ou Chef de projet/conducteur de travaux en bâtiment, vous démontrez une expérience minimum de 3 ans dans la supervision technique, complétée idéalement par une expérience dans le suivi de projets.

Vous démontrez des compétences dans la gestion et animation d’équipe, avez un très bons sens relationnel et une capacité d’adaptation.

Vous êtes une personne de confiance, très organisée, motivée, de bonne présentation. Sachant prendre des initiatives et des responsabilités.

Nous vous offrons l’opportunité d’occuper un poste au sein d’une PME à taille humaine d’évoluer dans un environnement très dynamique. Vous remplissez ces conditions ? Nous serions heureux de vous rencontrer.