Bereichsleiterin / Bereichsleiter Tiefbau (80-100%, Jobsharing möglich)

Gemeinde Wallisellen

Postuler
  • Date de publication :

    13 mars 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Wallisellen

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Tiefbau (80-100%, Jobsharing möglich)

Projektleiterin / Projektleiter Tiefbau

Wallisellen ist eine aufstrebende Stadt mit über 18’000 Einwohnern und verfügt über eine moderne Verwaltungsorganisation. Unsere engagierten Mitarbeitenden setzen sich professionell, effizient sowie kunden- und lösungsorientiert für eine hohe Dienstleistungsqualität ein.

In der Abteilung Tiefbau + Landschaft suchen wir per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung Sie als

Projektleiterin / Projektleiter Tiefbau 60 – 100 %

Allgemeine Informationen

  • Arbeitspensum
  • 60 – 100 %
  • Stellenantritt
  • per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung
  • Typ
  • Stellenangebot

Ihre Aufgaben

  • Bauherrenvertretung in Tiefbauprojekten (Strassen, Kanalisation, Gewässer) über alle Phasen
  • Übergeordnete und projektspezifische Koordination und Integration von Drittprojekten (insbesondere von «die werke versorgung wallisellen AG») in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Sicherstellung einer kundenorientierten und wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung unter Berücksichtigung der strategischen kommunalen Ziele (Energiestadt Gold, Strategie «Strassen und Plätze», etc.)
  • Fachliche Beratung der Behörden

Ihr Profil

  • Studienabschluss im Ingenieurwesen oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Tiefbau oder Projektmanagement von Infrastrukturprojekten wünschenswert
  • Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln sowie Interesse und Verständnis für Politik und Verwaltung
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude mit unterschiedlichen Interessengruppen zu verhandeln und zu kooperieren

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in lebhaftem Arbeitsumfeld
  • Kompetentes und motiviertes Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (attraktive Sozialleistungen, mind. 5 Wochen Ferien und weitere Benefits)
  • Sichere Arbeitsstelle
  • Gute Anbindungen an den Öffentlichen Verkehr

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