Projektleiter*in Kultur (w/m/d) · 80%

Migros-Kulturprozent Sparx fördert junge Schweizer Kulturschaffende mit zeitlichen, räumlichen und finanziellen Freiräumen. Im Fokus stehen die selbständige Weiterentwicklung einer Projektidee sowie der Ausbau des professionellen Netzwerks. Das Migros-Kulturprozent versteht sich als lernende Institution und möchte einen Beitrag zu einer inklusiven und diversen Gesellschaft leisten.

Was du bewegst

• Du verantwortest die beiden Veranstaltungen «Sparx Cosmos» kollaborativ mit Künstler*innen und dem Team.
• Du bist verantwortlich für die Ausgestaltung und Umsetzung des «Call for Ideas» und koordinierst die Gesuchsbearbeitung.
• Du kümmerst dich um die administrativen Aufgaben in der Förderung. Dazu gehören auch das Controlling und die Budgetierung in deinen Verantwortungsbereichen.
• Du denkst inhaltlich an der Weiterentwicklung von Migros-Kulturprozent Sparx mit.
• Du arbeitest in weiteren Aktivitäten des Bereichs Kultur der Direktion Gesellschaft und Kultur mit (z.B. Wirkungsfelder und Förderbeiträge).

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · im Bereich Marketing & Kommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung · in der Organisation von Kulturveranstaltungen. Erfahrung in der (Kultur-)förderung von Vorteil
• Deutsch (fliessend), Englisch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (gute Kenntnisse) ·
• Du kennst die Bedürfnisse von jungen Kunst- und Kulturschaffenden und stehst dieser Zielgruppe nahe
• Du bist eine kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise und proaktiver Kommunikation
• Du hast eine Affinität für IT, Organisation und Finanzen
• Du bringst Wissen zu spartenübergreifendem Kulturschaffen sowie Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit gesellschaftlich aktuellen Themen mit

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Freizeit- und Kulturangebote · Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Bewerbung & Kontakt

Aleksandra Zmiko
Talent Acquisition Partner