Un-e Physicien-ne Médical-e à l'Institut de Radiophysique

Médico-technique

Un-e Physicien-ne Médical-e à l'Institut de Radiophysique

L'Institut de radiophysique (IRA) recherche un-e physicien-ne médical-e à temps plein pour le groupe de physique de la radiothérapie.

English:

The Institute of Radiation Physics (IRA) is looking for a medical physicist (full-time) for the group of physics and radiotherapy.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne (UNIL) et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’Institut de radiophysique (IRA) du CHUV est actif dans le domaine de la physique médicale, de la radioprotection et de la métrologie des rayonnements ionisants.

Le plateau technique du service est composé de deux installations de Tomothérapie RadiXact, d’une installation CyberKnife, d’un accélérateur linéaire Elekta, d’une installation GammaKnife, d’un système de brachythérapie à chargement différé et d’une installation à rayons X de basse énergie. Le service traite les patients par radiothérapie par modulation d’intensité, VMAT, stéréotaxie et par techniques d’irradiation 4D. Les planifications sont réalisées à l’aide du logiciel RayStation. Des techniques innovantes originales sont en permanence en développement en collaboration avec une équipe médicale très dynamique.

English:

Lausanne University hospital ( CHUV) is one of the 5 Swiss university hospitals. Thanks to its collaborations with the Biology and Medicine Faculty of Lausanne University and Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL), CHUV plays a key role in medical care, medical research and education.

The Institute of Radiation Physics (IRA) from CHUV is active in the fields of medical radiation physics, radiation protection and ionizing radiation metrology.

The department owns two Tomotherapy units (RadiXact), one CyberKnife unit, one Elekta Synergy linear accelerator, one Gammaknife unit, one brachytherapy afterloading device and one Jow energy Xray device. The department treats patients with intensity-modulated radiation therapy, V.MAT, frame and frameless stereotaxy and 4D irradiation techniques. The treatments are planned with RayStation TPS. In collaboration with a very dynamic medical environment, original innovative treatment techniques are constantly being developed.

This position can also benefits from the advantages linked to civil service. It also offers the possibility to create national and international collaborations, and to develop applied research projects.

Mission

Réaliser et superviser la dosimétrie et le contrôle de toutes les installations de traitement du service de radio-oncologie du CHUV

Réaliser et superviser la planification des traitements, et valider les débuts de traitements

Participer au développement de nouvelles techniques pour améliorer les traitements des patients.

English:

Dosimetry and control of all treatment devices of the radio-oncology department at CHUV

Treatment planning

Development of new techniques to improve patient's treatments.

Profil

Vous avez un bachelor et un master en physique ou une formation jugée équivalente

Idéalement, mais pas obligatoirement, vous êtes titulaire d’une spécialisation en physique médicale et d’un doctorat en science et vous avez une expérience de 5 ans avec les techniques d’irradiation de pointe

Des facilités en rédaction en français et en anglais, ainsi que de l’expérience en enseignement seraient un avantage

Vous maîtrisez les outils informatiques standards

Vous vous adaptez aux horaires irréguliers selon les besoins du service.

English:

The candidate should hold a BSc and a MSc in physics (or judged equivalent)

Ideally but not mandatory, the candidate would be board certified in medical physics, hold a PhD in natural sciences and five years of experience in high Jevel irradiation techniques

Fluency in French as well as English are required

Excellent writing skills (in French and in English) and a pedagogic experience would be highly appreciated.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

To become an employee of the world-famous University Hospital Center from the Canton of Vaud is an assurance of:

• First degree social benefits and 20-days paternity leave
• Regular salary progression adapted to responsibilities
• 13th salary guaranteed and 25 days of vacation per year
• A right to a minimum of three days of training per year, with access to a wide offer within the CHUV Training Center and through external partners of the State of Vaud
• Possibility to access one of the 500 furnished apartments offered in the surrounding neighborhoods in case of relocation
• Social, cultural and economic benefits offered to members of the H-Oxygène association
• Benefits offered as part of the Mobility Plan (discounts on public transport subscriptions, promotion of “Mobility” vehicles and discounts on the purchase of electric bicycles)
• Corporate restaurants of hotel quality, in the hospital buildings, with preferential rates.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Raphaël Moeckli, Chef de Groupe, au 021 314 46 18

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.