HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    06 juin 2024

  • Taux d'activité :

    80 – 100%

  • Type de contrat :

    Durée indéterminée

  • Langue :

    allemand (Intermédiaire)

  • Lieu de travail :

    Bern

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Management
  • Unterstützung bei der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Planung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Implementierung von Change-Management-Massnahmen
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie die Implementierung von HR-Softwarelösungen, insbesondere SAP HCM und SuccessFactors
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Richtlinien

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, Bachelor/Master in HR-Management)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Hohes Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Benefits

  • Homeoffice
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Ethan Glass,
+41 44 385 21 76

Contact

  • Rocken®

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