• Beheben von technischen Störungen (Hauptsache elektrisch)
• Kontrollieren und Warten von Anlagen und Komponenten
• Ausführen von technischen Änderungen/Erweiterungen
• Bewirtschaften des Elektro-Lagers
• Leisten von Pikettdienst (ça. 1 Woche pro Monat)
• Mitarbeiten bei der Förderung von Qualität, Sicherheit und Effizienz

•  Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Elektrik, Mechanik
• Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ (4-jährige Lehre) oder Äquivalent
• Erfahrung und Interesse an der Arbeit in anderen Fach-Bereichen (IT/EDV, Mechanik, Pneumatik, Hydraulik)
• Belastbar und stressresistent
• Erfahrung im Lebensmittelbereich (Hygiene, Sicherheit)
• Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten
• Teamfähig, motiviert und engagiert
• Weiterbildungen und Erfahrung im Elektro- und in anderen Fachbereichen
• Führungsberechtigung für Gabelstapler
• Hebebühne VSAA-Benutzerbewilligung
• Erfahrung im Umgang mit Kälteanlagen, Heizungen und WAsserverteilung
• Deutsch (Muttersprache)

•  Faire Löhne: Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage.
• Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
• Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
• Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
• Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Flache Hierarchien:
• Eigenverantwortung & Freiraum

Florian Janisch | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben