Was ist meine Funktion?

Innerhalb dieser anspruchsvollen Tätigkeit unterstützt du die Entwicklung und Implementierung diverser HR- und Talententwicklungsprojekte und trägst die Mitverantwortung für sämtliche Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt. Darüber hinaus gewährleistest du eine fehlerfreie Personaladministration und trägst dazu bei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber auf dem Markt zu positionieren.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Für diese Position sind folgende Qualifikationen und Fähigkeiten entscheidend:

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Grundausbildung

• Weiterbildung HR-Fachausweis oder Personalassistent mit mind. vier Jahren Erfahrung im Bereich HR

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich HRM / HR-Administration / Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Belangen

• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Sozialversicherungen

Fähigkeiten:

• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit

• Überzeugendes Auftreten

• Belastbarkeit in hektischen sowie schwierigen Situationen

• Lösungsorientierte Denkweise und Durchsetzungsvermögen

• Flexible und selbstständige Persönlichkeit

Was sind meine Vorteile?

Unterstützung aller Mitarbeitenden in den Bereichen Gesundheit, Familie, Aus- und Weiterbildung sowie moderne Vergütungsmodelle. Vollzeitstelle, reduziertes Pensum auf Anfrage.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unsere Kundin ist eine zuverlässige und faire Finanzpartnerin rund um Ihre Bedürfnisse zu den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und und Finanzieren.

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Region Seeland

Vakanz-Nummer
DM7-FY4