Technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de Pathologie

Médico-technique

Technicien-ne en analyses biomédicales à l'Institut de Pathologie

L'Institut de Pathologie est à la recherche d'un-e technicien-ne en analyses biomédicales à un taux de 80% dès le 1er juin 2024 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L’Institut de Pathologie assure une activité clinique diagnostique qui permet d’orienter la prise en charge des patients et contribuer aux décisions thérapeutiques. Il est accrédité selon la norme ISO 15189.

L’Institut de Pathologie recherche un-e technicien-ne en analyses biomédicales (TAB) expérimenté-e, pour son laboratoire de biologie moléculaire. Ce laboratoire effectue des tests de diagnostic moléculaire à partir de biopsies tissulaires, pièces opératoires, échantillons cytologiques et sang (cell-free DNA) pour le CHUV, et sert de laboratoire de référence pour d’autres laboratoires externes. Les tests sont pour la plupart en rapport avec des pathologies oncologiques (tumeurs solides et hématologiques) : recherches de mutations, translocations, amplifications et délétions associées à des tumeurs et/ou prédictives de réponses à des thérapies ciblées, tests de clonalité lymphoïde, recherche d’instabilité des microsatellites... L’équipe technique comporte actuellement 9 TABs, répartis entre 2 laboratoires (biologie moléculaire et FISH). Les laboratoires sont équipés d’instruments permettant une variété d’analyses classiques (PCR, PCR quantitative, RT-PCR, RT-MLPA, analyse de fragments, séquençage classique, pyroséquençage, FISH) et le séquençage à haut débit (Next Generation Sequencing) selon les technologies Illumina et Ion Torrent (plateforme départementale).

Mission

• Vous réalisez des analyses de diagnostic moléculaire conformément aux procédures
• Vous contrôlez la qualité, participez à l’interprétation des résultats et préparez les rapports d’analyse
• Vous participez à la mise au point et à la validation de nouveaux tests diagnostiques
• Vous contribuez à la résolution des problèmes analytiques
• Vous collaborez à la réalisation des documents et vous contribuez au maintien du processus d’accréditation
• Vous prenez part à la formation des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme ES de technicien-ne en analyses biomédicales ou d’un titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse (www.redcross.ch)
• Vous maîtrisez la réalisation d’analyses en biologie moléculaire (extraction d’ADN et d’ARN, PCR, RT-PCR, pyroséquençage, préparation de librairies pour NGS…)
• Une expérience dans la réalisation technique et la lecture de préparations histologiques serait un atout
• Vous êtes une personne proactive, organisée, polyvalente, consciencieuse et autonome possédant de bonnes facultés de communication et d’adaptation, et aimant travailler en équipe
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et disposez des capacités d’adaptation nécessaires à utiliser de nouveaux logiciels
• Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle en français
• Vous avez des connaissances dans le domaine de l’accréditation.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Karine Lefort, experte scientifique de laboratoire, tél. 079 556 35 62.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.