Directeur·trice du pôle Terre et Nature du Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE-TN) de 80% à 100%

CPNE65

Département:Département de la formation, des finances et de la digitalisation (DFFD)Entité :Service des formations postobligatoires et de l’orientation (SFPO) –Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE)Activités :Vous êtes intéressé·e par un poste à responsabilité au sein du centre de formation professionnelle neuchâtelois, avec une grande variété des tâches et des missions confiées tant pédagogiques qu’administratives auprès des élèves, du corps enseignant et des organisations du monde du travail ? Alors vous êtes la personne que nous attendons pour la direction du CPNE-TN.

Vous suivez l’évolution des technologies et processus des métiers dits de la terre et de la nature et définissez ainsi avec efficience la planification générale de l’enseignement et optimisez l’efficacité du pôle selon les objectifs définis par la ligne hiérarchique et politique. Vous développez des projets novateurs en faveur de l’apprentissage avec les partenaires et en collaboration avec la direction générale. Vous collaborez activement au développement du système qualité, environnement et sécurité du CPNE. Vous assurez le développement du numérique.

Profil souhaité :Vous disposez d’une formation de niveau tertiaire (ES ou HES) dans le domaine TN et d’une expérience d’enseignant·e ou de formateur·trice au sein d’un centre de formation professionnelle.

Toutes ces qualités, vous permettront de compléter une équipe de direction générale dynamique.

Il sera demandé, cas échéant, de suivre la formation en direction d’institutions de formation (FORDIF) en cours d’emploi après l’entrée en fonction.

La/le candidat·e doit vivre en Suisse. La loi impose en effet aux titulaires de fonction publique d'avoir leur domicile en Suisse.

Lieu de travail :CernierEntrée en fonction :1er janvier 2025 ou à convenirDélai de postulation :23 juin 2024Renseignements :M. Patrick Rebstein, directeur général du CPNE, tél. 032 886 30 50, courriel : E-Mail schreiben les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).