Vos tâches principales :

- Diriger une équipe chargée de proposer, développer et valider des concepts mécaniques

- Encadrer, soutenir et motiver une équipe d’une dizaine d’ingénieurs mécanique. Assurer le recrutement, la formation l’évaluation et le développement des compétences des membres de l’équipe.

- Gérer la charge de travail du service, définir et assigner les besoins en ressources.

- Planifier et organiser les activités de l’équipe afin d’assurer la réalisation et la livraison des concepts dans le respect des délais et des coûts (heures), tout en garantissant le respect des règles internes et un haut niveau de qualité.

- Suivre les projets clients, participer aux revues de synchronisation, garantir la justesse des EVMs, identifier les risques techniques et proposer des plans d’actions.

- Analyser les indicateurs des projets et prendre les actions en conséquence. Conduire les analyses techniques en cas de problème ou de non-conformités.

- Participer à l’établissement des bilans techniques des projets réalisés.

- Garantir la mise en application des standards mécaniques de l’entreprise et harmoniser les développements en étroite collaboration avec les autres équipes de l’Engineering.

- Sensibiliser les autres départements aux besoins et exigences du service.

- Être acteur et promoteur de l'amélioration continue tant technique que méthodologique pour augmenter la satisfaction de nos clients, la qualité de nos équipements et notre efficacité opérationnelle.

- Assurer la veille technologique, afin de promouvoir et introduire de nouvelles technologies et des programmes d’innovation dans le domaine de la mécanique.

- Donner du support aux offres et à la vente en termes de faisabilité, revue cahier des charges et chiffrage

Votre profil :

- Bachelor ou Master en mécanique ou titre/expérience jugé équivalent

- Expérience de minimum 5 ans dans le domaine conception mécanique.

- Maîtrise des logiciels de conception 3D et PDM (idéalement Autodesk Inventor et Vault)

- Aisance avec les outils Microsoft, plus particulièrement Excel

- Leadership pour fédérer une équipe autour d’un objectif commun

- Excellent sens du relationnel permettant de travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (collègues, fournisseurs, clients…).

- Très bonnes connaissances de l'anglais (niveau B2 minimum) ; l'allemand et l’italien sont un atout.

Intéressé/e ?

Alors n'hésitez pas à faire parvenir votre dossier complet accompagné de vos certificats et diplômes à Donato Dufaux qui le traitera en toute confidentialité.

Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront traitées !