Vous utilisez actuellement un navigateur qui n'est plus pris en charge à 100 %. Celui-ci peut entraîner des problèmes d'affichage. Veuillez actualiser votre navigateur. Quelques alternatives : Firefox, Chrome.
Au cœur de la région du Grand Chasseral, nous proposons et concevons avec une qualité de premier ordre et un haut niveau d'orientation client, des solutions individuelles adaptées aux processus de travail. En raison de la croissance de nos entreprises du groupe, nous recherchons pour ergoexpert SA, une personnalité structurée et engagée.
Vous réalisez
Gestion de projet selon nos processus de développement des nouveaux produits
Modélisation et mise en plan des produits existants et nouveaux produits
Gestion des modifications pour les projets d’amélioration continue
Création des nomenclatures dans notre système ERP
Participation au développement des projets d’innovation
Responsable de l’accompagnement et du développement des apprentis
Vous apportez
Formation de Technicien(ne) ES en mécanique, CFC Dessinateur-constructeur industriel, ou équivalent
Bonne expérience dans le domaine de la tôlerie industrielle
Expérience dans la création de schéma électrique serait un atout
Connaissances du logiciel INVENTOR
Bonnes compétences en gestion de projet
Intérêt pour la formation des apprentis
Etat d’esprit orienté innovation, esprit d'équipe, attitude proactive, sens de l’organisation, précision et sensibilité pédagogique
Connaissance de l’utilisation du système ERP Selectline serait un atout
Bonnes connaissances de l’allemand et/ou du français
Nous proposons
Poste varié à responsabilités au sein d'une équipe motivée
Flexibilité des horaires et du lieu de travail
Possibilité de formation continue en lien avec le poste
Poste de travail ergonomique
Liberté d’organisation
Environnement de travail familial
Ensemble, nous travaillons autrement
Notre hiérarchie plate permet de décider rapidement.
Le concept New Work & New Education nous inspire.
Notre dynamisme permet de proposer des innovations.
Nos valeurs - innovation, durabilité et bien-être – guident nos choix.
Intéressé à rejoindre notre équipe?
Nous sommes impatients de faire votre connaissance et de recevoir votre dossier via notre site internet.
En cas de question, le service des RH se tient à votre disposition par téléphone 032 482 68 85 ou par mail, . Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux exigences spécifiées pourront être prises en compte.