Publié: 17 avril 2024
Lausanne
100%
Durée indéterminée
Emplois trouvés sur le web
Contexte
Le Service de la propreté urbaine compte 340 collaboratrices et collaborateurs. Ses tâches principales englobent l'ensemble de la gestion des déchets et la propreté du domaine public. Il a pour mission, par son Centre intercommunal de gestion des déchets, de réduire l'impact des déchets sur l'environnement grâce à une gestion éthique et responsable, en mettant l'accent sur la valorisation des matières et la production d'énergie.
Mission/s
Superviser le secrétariat du CID composé de 3 personnes
Soutenir administrativement la cheffe de division ainsi que les sections du CID (rédaction de divers documents, prise de procès-verbaux) et collaborer avec la direction du service
Veiller à garantir un accueil de qualité et à apporter les réponses adéquates aux usagères et usagers
Participer à la gestion des aspects financiers du CID (suivi des engagés, validation des factures, contrôle des comptes)
Contribuer au management de la qualité par une coordination interne en vue de la mise à jour de procédures et indicateurs
Profil souhaité
CFC d'employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
Formation complémentaire en administration publique (diplôme ou brevet), un atout
Minimum 5 années de pratique professionnelle liée au domaine, idéalement dans la fonction publique ou un organisme similaire
Expérience professionnelle en conduite de personnel
Esprit méthodique et analytique
Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe
Capacité d'écoute, de communication et sens du service au public
Aisance rédactionnelle et orthographe sûre
Maîtrise des outils MS Office
Taux d'activité
100%
Lieu de travail
Division du Centre intercommunal de gestion des déchets (CID), Renens
Classe salariale
7
Conditions spéciales
casier judiciaire vierge
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Stéphane Brueckner
chef de section administrative
021 315 79 67
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 02.05.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 79 26.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.