Contrôleur de gestion usine (H/F) - CDI

Contrôleur de gestion usine (H/F) - CDI

PORT LA NOUVELLE, FR, 11210

PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS

Vous animez la culture et l’optimisation financière au sein des services de l’usine. Vous êtes le garant de la production des données analytiques financières de votre périmètre et du respect des délais pour les différentes séquences du cycle de management Finance.

Vous gérez l’ensemble des processus budgétaire/prévisionnel, d’investissement et du contrôle de gestion dans le respect des procédures de gestion (référentiels, langage Hive, RACI,...). Vous faites partie du CODIR usine, conseillez les chefs de service et le Directeur d'usine lors des prises de décisions ayant un impact financier.

Vous reportez au Responsable Contrôle de Gestion Industriel.

Vos missions principales :

• Participer à la coordination et à l'élaboration des budgets et forecasts avec les responsables budgétaires dans les délais impartis
• Assurer l’intégrité et le contrôle des résultats analytiques mensuels,
• Assurer le suivi et le challenge des frais fixes et des frais variables,
• Assurer le suivi des investissements et la validation des impacts financiers (pilotage enveloppe),
• Assurer le suivi des stocks et contribuer aux plans d’actions
• Challenger et être le support aux opérationnels dans le pilotage de l’activité en fournissant les éléments financiers décisionnels
• Participer ou mener des projets d’amélioration continue (réduction de coûts, optimisation financière, sujets cash, ...)
• Participer aux contrôles internes et audits
• S’assurer du bon usage des systèmes d’informations de gestion

EXPERIENCE

Première expérience de 3 ans minimum dans le secteur industriel.

COMPETENCES & CONNAISSANCES

Compétences Techniques / Professionnelles

• De formation Bac +2 avec une expérience industrielle significative ou formation Bac +5 (maîtrise de gestion, école supérieure de commerce, DESCF ou DESS contrôle de gestion)

• Connaissances en gestion industrielle et techniques financières

• Connaissances comptables (comptabilité française et anglo-saxonne)

• Connaissances en économie et stratégie d’entreprise

• Maîtrise des ERP et des outils bureautiques - la connaissance de SAP est un vrai plus

• Pratique professionnelle de l'anglais

Compétences Comportementales

• Leadership

• Organisation, planification et gestion des priorités

• Capacité de synthèse et d'analyse

• Relationnel et travail en équipe

• Rigueur

• Capacité à participer à des projets transversaux

• Respect de la confidentialité