Opportunité pour récent diplômé en informatique - Mission de 2 mois à 100% !
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :1202 Genève
Tu es fraîchement diplômé/e dans le domaine de l'informatique ? Tu es à l'aise sur Excel et sur Visio MS 365 ? Tu es disponible pour 2 mois à 100% ? On dit de toi que tu es une personne curieuse, dynamique, volontaire et qui sait travailler en équipe ? N'hésite plus, cette opportunité est fait pour toi ! ??
Localisation: Genève
Catégorie du poste: IT
Durée: Temps plein, 100%
Date de début: Mission du 1er novembre au 19 décembre
Type de travail: Mission
À propos du rôle
Pour notre client, une administration publique genevoise, nous sommes à la recherche d'un jeune diplômé pour une mission de 2 mois!
Ton rôle sera d'accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des données Excel afin de les configurer sur Visio MS 365. Nous recherchons une personne curieuse et motivée, dotée d'excellentes compétences relationnelles et de communication.
Tâches
- Saisie de données sur Excel
- Configuration des données sur Visio pour les transformer en dessin
- Accompagnement de l'équipe dans ce transfert entre les données Excel et Visio
Nous cherchons
- Diplômé/e dans le domaine de l'informatique (HEPIA, HES, ...)
- Très bonnes connaissances sur Excel et Visio MS 365
- Une première expérience dans le domaine est un atout
- Disponibilité du 1er novembre au 19 décembre à temps plein
- Langue : Français
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Curiosité intellectuelle
- Personnalité dynamique et volontaire
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Bonne communication
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
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