Förster/in HF (80-100%)

swissgrid ag

  • Date de publication :

    23 mai 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Mettlen

Förster/in HF (80-100%)

Strom bewegt unser Leben. Und wir bewegen Strom. Täglich setzen wir uns für die Versorgungssicherheit in der Schweiz ein. Im Auftrag der Schweiz und in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern sorgen unsere Mitarbeitenden für ein leistungsfähiges und zuverlässiges Stromnetz.

Swissgrid ist im Rahmen ihrer Eigentümerverantwortung für das Schweizer Übertragungsnetz, für den zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb des Schweizer Höchstspannungsnetzes verantwortlich. Um die Qualität und Sicherheit der Stromversorgung zu gewährleisten, ist die Verantwortung fokussiert auf den Betrieb, die Instandhaltung, die Erneuerung und den Ausbau der elektrischen Anlagen im Übertragungsnetz.

Die Instandhaltung ist in drei Regionen aufgeteilt. Für die Region Mitte am Standort in Laufenburg / UW Mettlen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Förster/in HF (80-100%)

Sorge für Strom in der Schweiz

In dieser verantwortungsvollen Funktion bist du zuständig für folgende Aufgaben:

• Bearbeitung und Priorisierung der durch unsere Dienstleister erfassten Sichtkontrollen-Meldungen

• Erstellung von Bewuchs-Meldungen aus der eigenen Sichtkontrolle von Trassen, Status-Pflege der bearbeiteten Meldungen im SAP/GIS und Beurteilung der Lidar-Daten und Erarbeitung der daraus resultierenden Massnahmen

• Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen für Beschaffungen im Bereich Holzen in Leitungsnähe sowie Organisation der Holzschläge mit Kontakt zu Grundeigentümern und Behörden

• Kontrolle und Überprüfung der Massnahmen während der Ausführung sowie Verantwortung für die Arbeitssicherheit in Absprache mit den Anlagenverantwortlichen

• Erstellung und Nachführung von Abnahmedokumentationen sowie Überwachen des Budgets

• Mithilfe bei der Erstellung von Standarddokumentationen im Bereich Ausholzen sowie Weiterentwicklung des Ausholzprozesses

• Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Kleinstrukturen sowie Planung und Unterstützung der Neophyten Bekämpfung

Damit machst du den Unterschied

Für diese spannende Rolle suchen wir eine aufgestellte, belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und einer guten körperlichen Verfassung. Du bist initiativ und verantwortungsbewusst und verfügst über eine systematische Arbeitsweise, Organisationsflair und Verhandlungsgeschick. Zudem bringst du Folgendes mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Forstwart mit Zusatzausbildung zum diplomierten Förster HF oder gleichwertige Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Bereitschaft zur Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung im Bereich der Sicherheitsholzerei in der Nähe von Hochspannungsleitungen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Revierförstern und Amtsstellen sowie in der Führung von Dritten

• Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsdokumenten und Sicherheitsdispositiven

• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Produkte, GIS, SAP, PLS CADD)

• Führerausweis Kat. B

• Deutsch oder Französisch auf Muttersprache-Niveau, verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache

So begeistern wir dich

Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernen Arbeitsumfeld. Zudem kannst du bei uns von folgenden Benefits profitieren:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche) inkl. Homeoffice Möglichkeiten

• 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr

• Geschäftsfahrzeug (wahlweise auch Privatnutzung)

• Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

• Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen

Wir stellen uns vor

Unser junges und eingespieltes Team zeichnet sich durch Offenheit und eine starke Teamorientierung aus. Wir arbeiten in einem kollegialen Arbeitsklima, das von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt ist.

Durch den kontinuierlichen Austausch und die enge Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern stellen wir sicher, dass wir stets die besten Ergebnisse erzielen.

Gemeinsam streben wir danach, unsere Ziele zu erreichen und dabei immer den Spaß an der Arbeit nicht zu verlieren. Unsere Teamkultur ist darauf ausgerichtet, dass jeder seine Stärken einbringen kann und wir als Einheit erfolgreich sind.