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En tant que juriste spécialisé dans le droit des assurances sociales et privées, vous faites partie du Service Juridique & Compliance de la Mobilière Suisse Société d'assurances sur la vie SA à Nyon, chargé du soutien juridique pour nos départements de la Prévoyance ainsi que de leurs clientes et clients (notamment des institutions de prévoyance).
Ce que vous pouvez réaliser chez nous Votre tâche principale consiste à traiter de manière autonome des cas de prestations complexes dans le domaine de la prévoyance professionnelle et privée (invalidité et décès), ainsi que la rédaction d'écritures judiciaires dans le cadre de procédures dans le domaine des assurances sociales. Vous conseillez le département des prestations et ses clients (institutions de prévoyance) sur les questions de prévoyance et participez activement à la formation continue des collaborateurs. Vous contribuez également à la mise en oeuvre des modifications législatives au sein de la société et suivez les développements législatifs et juridiques. De manière ponctuelle, vous soutenez la gestion de projet sur des questions de prestations. Ce que vous apportez
Master en droit d'une université suisse, spécialisation en droit des assurances sociales et/ou privées, brevet d'avocat un avantage
Expérience dans l'industrie de l'assurance, en particulier en relation avec le deuxième pilier et/ou cabinet d'avocats/tribunal
Capacité à travailler de manière autonome, efficace et axée sur les solutions
Personnalité responsable et orientée vers l'équipe
Maîtrise de l'allemand et excellente connaissance du français à l'oral et à l'écrit.
Travailler chez nous Une équipe composée de juristes vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiance collégiale et orientée clients. Des modèles de travail flexibles et le télétravail sont naturellement possibles chez nous. En plus de vos 25 jours de congé minimum, nous vous offrons la possibilité d'acheter jusqu'à quatre semaines de congé supplémentaires. Nous vous offrons un abonnement gratuit pour votre smartphone, des réductions pour les transports publics ainsi qu'une réduction allant jusqu'à 25% sur nos produits d'assurance et de prévoyance. De plus, nous avons une très bonne caisse de pension avec une répartition des cotisations de 60% pour l'employeur et 40% pour l'employé. Vous trouverez plus d'informations sur notre engagement en tant qu'employeur ci-dessous. Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité. Nous nous réjouissons de vous rencontrer! Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter.