Mission

Vous contribuez activement à relever les défis de l’insertion professionnelle et socio-professionnelle des personnes bénéficiant des prestations de l’Hospice général.

En étroite collaboration avec les assistants sociaux, vous favorisez l’insertion durable et l’autonomie des bénéficiaires en vous appuyant sur leurs besoins, leurs ressources, et en identifiant les freins qui peuvent exister.

Principales activités

• Vous accompagnez les personnes en phase d’insertion socio-professionnelle et professionnelle, afin de leur permettre de construire un projet adapté à leur situation, ceci en coordination avec les assistants sociaux;
• Vous établissez et ajustez en continu, en collaboration avec le bénéficiaire et le cas échéant un assistant social, un plan de réinsertion professionnelle ou socio-professionnelle tenant compte des besoins, des ressources et des freins spécifiques de la personne;
• Vous proposez des mesures en fonction des besoins de la personne (mesures de formations, de perfectionnement ou de remise à niveau, stages) et en évaluez le résultat;
• Vous soutenez le demandeur d’emploi dans l’optimisation de son positionnement sur le marché de l’emploi, en rendant notamment son dossier de candidature attractif si besoin ;
• Orienté résultats, vous visez un retour à l’emploi durable pour les personnes en phase d’insertion professionnelle;
• Vous êtes force de proposition et participez à la définition, à l’évaluation et à l’ajustement du catalogue des mesures;
• Vous mobilisez et sollicitez les services et les partenaires dans les domaines de l'évaluation, de l'orientation, de la formation et de l'emploi ;
• Vous renforcez ces partenariats par un travail de réseau auprès des partenaires du réseau et des entreprises.

• Vous êtes titulaire d’un bachelor en sciences humaines ou sociales, d’un diplôme d'assistant social ou d’une formation jugée équivalente;
• Vous avez une expérience de trois ans minimum dans le domaine du placement, des ressources humaines ou de l’insertion professionnelle ou sociale. Une formation complémentaire en insertion professionnelle (niveau Certificate of Advanced Studies) ou une formation équivalente représente notamment un atout ;
• Vous faites preuve de compétences spécifiques en matière d’insertion sociale et professionnelle, d’emploi et de placement;
• Vous souhaitez travailler avec un public concerné tant par un parcours de migration que par une situation d’aide sociale ;
• Vous avez une bonne connaissance du tissu socio-économique et du marché de l’emploi genevois;
• Une connaissance du cadre légal lié à l’aide aux migrants et/ou de l’aide sociale est un atout;
• Vous avez un intérêt marqué pour la collaboration interinstitutionnelle;
• Vous savez vous adapter à des environnements complexes et en évolution constanteet notamment, travailler de manière transversale avec des services partenaires;
• Vous êtes mobile au quotidien et vous évoluez facilement au sein d’une organisation multisites;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, ainsi que pour votre personnalité dynamique et proactive;
• Vous avez le sens du contact, de l’initiative et vous êtes créatif;
• Vous maîtrisez parfaitement le français oral et écrit, ainsi que les outils informatiques et bureautiques.

Taux d'activité : 100%

Type de contrat :CDM 36 mois

Classe de fonction : 15

Date de début de la prise de fonction :dès que possible

Délai de postulation : 17.04.2024

Merci de transmettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV,diplôme du plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail).