Import Parfumerie
Rapperswil
Conseiller(ère) de vente incluant la représentation de la direction
- 14 juillet 2026
- 60 – 80%
- Durée indéterminée
- Rapperswil
À propos de cette offre
Tâches
- Enthousiasmer la clientèle pour les tendances et nouveautés et la conseiller de manière individuelle et adaptée à son type, c’est exactement ce que tu aimes faire - et ta tâche quotidienne.
- Motivé(e), tu aides à ce que le magasin ait toujours une apparence soignée.
- Tu prends en charge la gestion des marchandises sur notre surface de vente avec beaucoup de rigueur.
- La responsabilité de la caisse te revient également.
- Tu es le/la représentant(e) de la direction en cas d’absence.
Exigences
- Tu préfères travailler avec des personnes. L’équipe et la clientèle ressentent ta passion jour après jour.
- Formation professionnelle achevée et/ou expérience de préférence en tant que vendeur(se) de parfums, esthéticien(ne) ou droguiste ? Des personnes comme toi, nous en cherchons.
- Tu maîtrises l’allemand - à l’oral comme à l’écrit. Et si tu parles des langues étrangères, c’est encore mieux.
- Il est évident pour toi qu’il faut être flexible au niveau des horaires de travail (du lundi au samedi) en vente.
- Ton apparence est importante pour toi. Tu crées la combinaison parfaite entre élégance et naturel.
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
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