COOP
Belp
Vendeur / Vendeuse Fleurs/Kiosque
- 27 juillet 2026
- 20 – 50%
- Durée indéterminée
- Belp
À propos de cette offre
Tâches
- Flower-Power : Vous servez et conseillez nos clients avec amabilité et ouverture au rayon fleurs et au kiosque.
- Vous gérez les marchandises et stimulez les ventes en les mettant en valeur de manière attrayante.
- Vous respectez les consignes concernant la fraîcheur/qualité, l’hygiène, les règles de température et les dates de péremption, et vous agissez conformément à nos exigences et directives qualité au point de vente.
- Vous faites également bonne impression à la caisse en soutenant l’équipe.
Exigences
- Il est idéal que vous soyez fleuriste diplômé(e) (formation de base) ou que vous ayez déjà une grande expérience professionnelle dans la vente de fleurs et de plantes.
- Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et aimez rendre service.
- Vous maîtrisez très bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (résidant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement GA, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 des cotisations payées par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
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