Régleur / Monteur (h/f/d) en production

De la construction de prototypes à la production en série. Du poinçonnage à l’enchaînement des processus. De la pièce simple à l’ensemble.

Nous sommes spécialistes des barres omnibus et autres connexions électriques ainsi que des boîtiers de blindage et dissipateurs thermiques. En tant que partenaire de l’industrie (automobile), iwis e-tec fabrique des composants fondamentaux pour véhicules électriques, infrastructures de recharge et autres applications industrielles.
iwis e-tec apporte son savoir-faire en fabrication dans le processus de développement et est pionnier dans l’enchaînement des étapes de production.

iwis e-tec emploie 100 collaborateurs engagés et assure, avec deux autres sociétés, l’avenir de la division iwis mechatronics.

Cette division est l’une des trois unités opérationnelles indépendantes du groupe iwis.

En tant que régleur / monteur (h/f/d), vos missions sont :

• Production en série de pièces poinçonnées en matériaux métalliques en respectant les exigences qualité
• Installation, rééquipement et mise en route des presses à poinçonner selon les consignes de production
• Exploitation autonome, maintenance et surveillance des équipements de production
• Assurer la qualité des produits et réaliser des contrôles qualité réguliers
• Documentation des données de processus et de qualité
• Surveillance des dispositifs de sécurité
• Entretien et nettoyage des machines et installations
• Respect des exigences légales et des normes qualité internes
• Participation aux processus d’amélioration continue et soutien à la maintenance

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle technique achevée, par exemple opérateur de machines et installations, mécanicien industriel, mécanicien d’usinage (h/f/d) ou métier similaire dans le domaine du métal
• Idéalement expérience professionnelle avec des machines de production dans le domaine du poinçonnage
• Compréhension technique, bonne représentation spatiale et intérêt pour la production moderne
• Disponibilité pour travailler en équipe de 3x8
• Méthode de travail fiable, engagée et orientée équipe

Ce qui nous caractérise :

• Un travail réussi doit être justement rémunéré – c’est pourquoi une rémunération équitable est pour nous une évidence. Primes de vacances et de Noël, bonus ainsi que 30 jours de congés par an sont d’autres avantages
• Nous sommes convaincus : ce que nous faisons ici a de l’avenir – iwis e-tec GmbH fait partie d’une entreprise en forte croissance qui vous offre des perspectives et un emploi sûr
• Nous soutenons expressément les possibilités de formation variées, notamment via notre propre centre de formation ( www.gwb-lernen.com/de)
• Plan d’intégration, parrainage, un onboarding intelligent et des portes ouvertes vous facilitent grandement le démarrage chez nous
• De nombreuses offres santé, sport et nutrition sont intégrées dans le quotidien professionnel. Parmi les points forts figure notamment la location de vélos
• La conciliation travail-famille est une priorité chez iwis en tant qu’entreprise familiale : les besoins individuels sont entendus chez nous
• Nous nous sentons responsables de vous. C’est pourquoi une retraite d’entreprise, un conseil social aux employés et une fondation pour les collaborateurs en difficulté font partie intégrante de notre offre
• Surtout, nous souhaitons que vous vous sentiez bien chez nous : c’est pourquoi nous attachons une importance particulière à un environnement de travail agréable. Avec un équipement de poste de travail moderne, une communication ouverte entre collaborateurs et un site en pleine nature, nous nous sentons chez nous même en télétravail