Gemeindeverwaltung Regensdorf
Regensdorf
Il y a 3 jours
Policier/ère (tous) 60%
- 24 février 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Regensdorf
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Municipalité de Regensdorf en tant que policier.
Tâches
- Assurer la sécurité et la présence dans deux communes vivantes.
- Participer à des interventions variées sur le terrain.
- Apporter votre expertise et vous former dans divers domaines.
Compétences
- Diplôme ou certificat fédéral de policier requis.
- Excellente condition physique et polyvalence en intervention.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Prêt pour la prochaine mission – mais dans une nouvelle équipe ?
Vous êtes policier ou policière et vous avez envie de changement ? Alors cela pourrait être votre prochaine étape.
Policier/ère (tous) 60%
À partir du 1er mai 2026 ou selon accord, nous recherchons un renfort pour notre équipe de 13 personnes. Ensemble, nous assurons jour après jour la sécurité et la présence à Regensdorf et Buchs ZH – deux communes dynamiques avec environ 27'000 habitants.
Exigences
Vous possédez le brevet fédéral ou le diplôme fédéral de policier/ère. En raison de votre forme physique, vous ne souhaitez pas seulement être en patrouille en voiture, mais aussi à pied, en vélo électrique ou à moto. Si vous cherchez un quotidien policier varié avec de réelles possibilités d'influence dans un environnement valorisant, alors vous êtes au bon endroit dans le corps de police communale de Regensdorf.
Tâches
Étant un policier / une policière formé(e), nous ne listons pas ici vos tâches. Elles vous sont déjà bien connues. Votre prédécesseur était instructeur de la circulation formé. Peut-être avez-vous des connaissances dans ce domaine ou êtes motivé(e) à vous engager dans ce secteur ? Si ce n'est pas le cas, pas de problème. Nous trouverons certainement une fonction accessoire adaptée pour vous.
Offre
Nous vous offrons la possibilité de vous engager dans une région en pleine croissance du canton de Zurich. Notre corps se caractérise par un équipement moderne, des horaires de travail compatibles socialement, une rémunération contemporaine et une ambiance familiale. De plus, nous encourageons spécifiquement les formations continues telles que la spécialisation dans les affaires de police commerciale, en tant que policier/ère jeunesse ou dans le domaine des contrôles de vitesse.
En tant que collaborateur/trice de la commune de Regensdorf, vous bénéficiez d'avantages sociaux progressistes, d'un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire ainsi que d'une contribution à votre abonnement demi-tarif. Plus d'informations à ce sujet et sur d'autres avantages se trouvent ici .
Pour vous faciliter le processus de candidature, nous renonçons à une lettre de motivation. Téléchargez votre CV, vos certificats et attestations de compétences dans notre outil de candidature. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de découvrir vos motivations lors d'un entretien personnel et informel.
Au fait….La confiance se construit plus facilement en se tutoyant – et c'est ainsi que nous commençons toute collaboration. Pour des questions et informations, Stefan Tanner, chef de la police, est à votre disposition au téléphone 044 842 37 80.
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !
