Hitachi Energy AG
Baden, Aargau, Switzerland
Chef d'équipe mise en service 80 – 100 % (f/h/d)
- 15 octobre 2026
- 80 – 100%
- Baden, Aargau, Switzerland
À propos de cette offre
L'opportunité
Endossez un rôle de leadership où votre expertise façonne l'avenir des solutions énergétiques. En tant que Chef d'équipe mise en service chez Hitachi Energy, vous dirigerez une équipe qualifiée d'ingénieurs pour concrétiser des projets complexes—en veillant à ce que les systèmes soient livrés en toute sécurité, dans les délais, et à leur performance optimale. C'est votre chance d'avoir un impact tangible sur des infrastructures critiques, de stimuler l'innovation, et de définir de nouvelles normes d'excellence opérationnelle dans un environnement dynamique et mondial.
Comment vous ferez la différence
- Superviser et guider une équipe d'ingénieurs mise en service, en fournissant expertise technique, coaching, et gestion de la performance
- Développer, revoir, et approuver des plans, procédures, et calendriers détaillés de mise en service alignés avec les exigences du projet et les normes de sécurité
- Superviser toutes les phases de mise en service, y compris les vérifications préalables, les tests fonctionnels, et la vérification des performances
- Collaborer étroitement avec la gestion de projet, l'ingénierie, les équipes d'appels d'offres/ventes, et les clients pour assurer une exécution sans faille
- Identifier et résoudre des problèmes techniques complexes durant la mise en service, en mettant en œuvre des actions correctives et en optimisant la performance du système
- Allouer efficacement le personnel, l'équipement, et les matériaux pour respecter les délais et les objectifs budgétaires
- Respecter les protocoles de sécurité, les normes de qualité, et les réglementations environnementales tout au long du processus
Votre parcours
- Licence en génie électrique (ou équivalent)
- Minimum 6 ans d'expérience en mise en service, démarrage, ou exploitation dans des industries telles que la production d'énergie, le pétrole & gaz, ou les projets industriels lourds
- Au moins 3 ans dans un rôle de leadership en gestion d'équipes de mise en service
- Capacité avérée à développer et mettre en œuvre des stratégies et procédures de mise en service
- Solides compétences en dépannage pour des défis techniques complexes
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
Plus à propos de nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser la performance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.