Responsable de l'Unité Commerciale SAP

L'opportunité

Hitachi Energy recherche un expert analyste métier SAP capable de faire le lien entre les besoins métier et la technologie en pilotant des solutions ERP de bout en bout. Ce rôle consiste à analyser les exigences, définir le périmètre et traduire des processus métier complexes en spécifications de modules SAP, tout en recommandant des améliorations qui renforcent l'efficacité et la performance. En tant qu'expert reconnu, vous façonnerez les plans opérationnels, influencerez la direction et dirigerez le développement de processus et standards innovants qui produisent un impact mesurable. De solides compétences en communication et la capacité d'aligner les parties prenantes sur les objectifs stratégiques sont essentielles pour réussir.

Comment vous ferez la différence

• Établir des cadres de gouvernance et organisationnels pour garantir des rôles, responsabilités et prises de décision clairs, alignés sur les stratégies globales.
• Assurer la supervision stratégique des programmes mondiaux, en veillant au respect des processus standardisés et à l'adoption complète des systèmes centraux.
• Recueillir et analyser les exigences métier, en synthétisant les contributions des parties prenantes pour les aligner sur les objectifs commerciaux.
• Gérer le flux de demandes de l'unité commerciale vers le Centre d'Excellence SAP conformément à l'archétype métier.
• Diriger l'harmonisation des processus et l'amélioration continue, en éliminant les écarts par rapport aux modèles et en promouvant les meilleures pratiques à travers les régions.
• Surveiller la performance des processus métier via des indicateurs clés, l'analyse des données et le benchmarking par rapport aux normes du secteur.
• Piloter la gouvernance et la gestion des données, en assurant précision, cohérence et sécurité à travers les HUBs et systèmes.
• Évaluer et répondre aux besoins de formation, en fournissant ressources et sessions pour renforcer les compétences et la performance des équipes.
• Promouvoir les initiatives de gestion du changement, en favorisant l'adoption globale des processus, en minimisant les personnalisations locales et en obtenant l'adhésion des parties prenantes.
• Identifier et atténuer les risques liés aux implémentations système et aux changements de processus, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires.
• Diriger et développer des équipes globales, en favorisant la responsabilité, la collaboration et la croissance professionnelle via le coaching et la gestion de la performance.
• Collaborer à la planification budgétaire et des demandes, partager les meilleures pratiques et maintenir une communication régulière avec la direction de l'unité commerciale.

Votre profil

• Diplôme en technologies de l'information, ingénierie, administration des affaires ou domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d'expérience progressive dans la fabrication, la gestion des opérations ou des rôles similaires, avec un historique avéré de direction d'équipes transversales et de gestion de projets globaux.
• Solides compétences en leadership et gestion du changement, avec la capacité d'influencer et de motiver des équipes et parties prenantes mondiales.
• Connaissance approfondie des processus de fabrication, vente, logistique, service, des systèmes et des méthodologies d'amélioration des processus (Lean, Six Sigma).
• Excellentes compétences en communication et engagement des parties prenantes, capable de transmettre efficacement des concepts complexes et d'obtenir l'adhésion à tous les niveaux organisationnels.
• Esprit analytique avec la capacité d'exploiter les données pour le suivi de la performance, la prise de décision et les initiatives d'amélioration continue.