Ingénieur Senior en Fiabilité et Données (80-100%)

• Analyse des Données et Modélisation de Fiabilité : Vous assurez le développement de produits fiables d'unités de capture directe de l'air (DAC) en définissant des campagnes de test, en analysant des données à travers plusieurs installations, et en établissant une nouvelle norme en matière d'analyse des données et de modélisation de fiabilité pour soutenir les efforts de validation, de conception et de test. 

• Développement de Méthodologie et Formation : Vous établissez de nouvelles méthodologies d'analyse des données et formez vos collègues à les appliquer efficacement dans les campagnes de test en cours et futures. 

• Collaboration Inter-Départementale : Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs de validation et de test pour comprendre leurs campagnes, soutenir leur conception expérimentale, et conseiller sur les stratégies de collecte de données optimales pour une analyse robuste. 

• Gestion des Campagnes de Test : Vous gérez les campagnes de test de bout en bout—y compris la conception des tests, la planification, le suivi des progrès, le reporting, et la communication des résultats—pour garantir des résultats de haute qualité et exploitables. 

• Communication et Présentation : Vous communiquez clairement et de manière concise les résultats techniques, les conclusions et les observations à vos pairs, et présentez vos analyses lors des revues techniques. 

• Expérience et Expertise : Vous détenez un MSc en Génie Mécanique et apportez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement de test, combinant des compétences en ingénierie proactives avec un solide bagage en calcul et en statistiques. 

• Connaissances en Analyse des Données et Modélisation de Fiabilité : Vous avez une expérience pratique dans les tests de durée de vie mécanique et de fatigue, les tests de débit d'air et de chute de pression, et les tests de survie environnementale. Vous utilisez ces données pour construire des modèles statistiques (par exemple, Weibull) qui prédisent les modes de défaillance des composants et leur durée de vie. 

• Expérience en Gestion de Campagnes de Test : Vous avez dirigé des campagnes de test depuis la définition des objectifs et la création de protocoles de test jusqu'au reporting final et à la communication des résultats. 

• Compétences en Logiciels : Vous êtes compétent en analyse et visualisation des données en utilisant des plateformes telles que Python, Seeq, et Grafana, et vous vous engagez à construire des outils d'analyse traçables et bien documentés. 

• Collaboration et Style de Travail : Vous êtes un joueur d'équipe collaboratif qui combine innovation avec une approche structurée et méthodique de la résolution de problèmes. 

• Compétences Linguistiques : Vous parlez couramment anglais ; une connaissance de l'allemand est un avantage. 

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté pour qui vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – indépendamment de leur origine, identité ou expérience. Des études montrent que les femmes et les individus issus de minorités n'appliquent souvent que pour des emplois lorsqu'ils répondent à 100 % des critères énumérés. Si cela vous ressemble, n'hésitez pas. Si vous pensez que vous seriez un excellent candidat pour ce poste, nous aimerions avoir de vos nouvelles, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Ensemble, relevons l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés chaque année, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous offrons un cadre de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de travail à distance par an dans n'importe quel pays de l'UE.

• Propriété : Un salaire de base équitable associé à un package d'actions – car vos contributions comptent.

• Soutien Familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage Continu : Budget dédié pour investir dans votre croissance professionnelle.

• Récompenses de Référence : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos références réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes de salaire sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et du marché spécifique de la localisation des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La compensation individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités : 

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez à temps plein ou à temps partiel selon ce qui vous convient.

• Nous n'acceptons pas les profils de candidats par le biais d'agences de recrutement.