Conseiller Junior Courtier LPP (h/f/d) 80-100%
Swiss Life AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Swiss Life, un leader en conseils financiers personnalisés. Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et flexible vous attend.
Tâches
- Entretenir des relations solides avec (petits) courtiers pour les conseiller.
- Développer proactivement la collaboration avec les courtiers existants.
- Acquérir de nouveaux clients et prévenir les résiliations par un service de qualité.
Compétences
- Formation commerciale ou équivalent, expérience en BVG requise.
- Excellentes compétences en communication et sens du service.
- Capacité à travailler en équipe et engagement envers l'excellence.
Est-ce utile ?
Votre domaine de responsabilité
- Entretenir des contacts téléphoniques, écrits et personnels avec des courtiers (petits et moyens) afin de fournir des informations, conseiller, accompagner, recueillir des informations et renforcer les relations
- Développer de manière proactive la collaboration avec les courtiers petits et moyens et étendre les partenariats existants
- Acquérir de nouveaux clients via le canal courtier, prévenir les résiliations grâce à un conseil complet et de qualité, et représenter Swiss Life en tant que partenaire fiable auprès des courtiers et des clients
- Élaborer des concepts de prévoyance du deuxième pilier en étroite collaboration avec les courtiers en tenant compte des aspects juridiques, fiscaux et actuariels, et gérer le processus d’offre, y compris la création des propositions
- Commercialiser des solutions de prévoyance issues de la gamme complète de Swiss Life (assurance complète et modèles semi-autonomes), surveiller le marché dans la région attribuée et détecter rapidement les changements chez les concurrents et dans l’environnement économique
- Créer des documents individuels pour illustrer des situations complexes et soutenir l’équipe sur le plan professionnel et organisationnel
Vos points forts
- Vous possédez une formation commerciale de base ou un diplôme équivalent et avez de l’expérience dans le domaine du 2e pilier / LPP (par ex. service client, centre de service ou conseil)
- Votre orientation marquée vers le service et vos fortes compétences en communication vous distinguent
- Engagement, volonté d’apprendre et ouverture aux nouveaux défis font partie de vos forces
- Votre manière de travailler est caractérisée par le sens du devoir, la fiabilité et une grande précision
- Le travail en équipe et l’ambition sont importants pour vous, et vous souhaitez apporter une contribution précieuse à l’atteinte des objectifs au sein d’une équipe importante
- De plus, vous disposez de solides connaissances LPP ainsi que d’une maîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; d’autres langues sont un atout
- Salaire de base orienté sur le marché
- Bonus en fonction des résultats de l’entreprise et des performances personnelles
- Entre 25 et 30 jours de vacances
- Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
- Horaires de travail flexibles
- Travail à domicile
- Modèles de pause
- Modèles de travail flexibles 58+
- Offre de formation interne
- Soutien à la formation externe
À propos de Swiss Life
Avec notre conseil individuel en prévoyance et en finances, nous accompagnons les personnes dans toutes les étapes de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à vivre leur vie de manière financièrement autonome.
