Swiss International Air Lines AG
Zürich/Kloten
Stage en communication de l'écosystème Digital Hangar (limité à 6 mois, 80-100 %, tous genres)
- 02 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Zürich/Kloten
Résumé de l'emploi
Stage en communication au sein de l'écosystème digital de Lufthansa.
Tâches
- Soutenir la communication des produits numériques et des initiatives.
- Créer du contenu engageant pour divers canaux de communication.
- Gérer et améliorer les canaux de communication existants.
Compétences
- Diplôme récent en communication, marketing ou domaine similaire.
- Esprit d'initiative et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Compétences solides en communication et création de contenu.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Stage en communication de l'écosystème Digital Hangar (limité à 6 mois, 80-100 %, tous genres)
- Lieu : Zurich/Kloten
- Niveau d'emploi : Stage universitaire
- Fonction : Autre
- Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
- Salaire : CHF 2 500.- brut par mois pour les étudiants ou diplômés Bachelor et Diplôme fédéral supérieur avancé / CHF 3 000.- brut par mois pour les étudiants ou diplômés Master
- Date de publication : 10-01-2026
- Date limite de candidature : 15-10-2026
Passionné par la communication digitale, le storytelling et l'engagement des employés ? Rejoignez l'écosystème Digital Hangar du groupe Lufthansa et contribuez à façonner la manière dont l'innovation, la technologie et les personnes sont communiquées au sein de l'une des plus grandes communautés digitales de l'aviation.
Date de début : 10 janvier 2027
Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand.
Lettre de motivation et CV obligatoires.
Tâches
Vous soutenez la communication des produits digitaux, des initiatives de transformation et des sujets d'innovation. De la création de contenu et du storytelling à la gestion de Teams et SharePoint, en passant par le reporting et les événements, vous aiderez à connecter des milliers de collègues au sein du groupe Lufthansa.
- Créer du contenu de communication engageant, y compris des articles, newsletters, publications Teams, pages SharePoint, contenu LinkedIn, photos et vidéos
- Gérer et améliorer continuellement les canaux de communication et soutenir la création de campagnes de communication
- Soutenir la planification, la communication et l'exécution d'événements, de sessions d'apprentissage et d'activités communautaires
- Créer des rapports de performance de communication et formuler des recommandations à partir des analyses et des insights utilisateurs
- Concevoir des présentations, des éléments visuels et des supports de communication en utilisant des outils digitaux modernes
- Surveiller les tendances et meilleures pratiques en communication, identifier les opportunités d'innovation et soutenir l'adoption de nouveaux formats de communication, y compris les solutions assistées par IA
Dans les coulisses
Inspirez SWISS avec des perspectives nouvelles
Énergisez SWISS avec des idées fraîches et aidez-nous à avancer. Vous prenez des responsabilités dès le premier jour, en vous immergeant dans une entreprise dynamique et internationale. Saisissez l'opportunité de pousser vos compétences à un nouveau niveau et obtenez votre billet d'entrée dans l'industrie passionnante de l'aviation. Êtes-vous prêt à vous enregistrer ?
Décollez votre carrière avec SWISS
Personnellement, vous vivrez une courbe d'apprentissage rapide dans un cadre passionnant, développant des compétences organisationnelles et sociales. Professionnellement, vous avez l'opportunité de laisser une forte première impression chez SWISS, vous positionnant en pole position pour une carrière à long terme dans le domaine de l'aviation.
Ensemble, nous volons
Nous connectons les cultures et créons des expériences uniques. Avec des équipages exceptionnels dans les airs et une base solide au sol. Nous sommes une unité, mais de nombreux caractères. Rapprochant la Suisse du monde. Et le monde de nous. Nous voulons sincèrement que nos invités passent un excellent moment en voyageant avec nous.
La compagnie aérienne leader de Suisse
Avec l'une des flottes d'avions les plus avancées d'Europe, SWISS est une compagnie aérienne premium qui propose des vols directs depuis Zurich et Genève. En tant que membre du groupe Lufthansa, SWISS conduit une aviation durable pour nos invités, employés et la société, offrant cette expérience SWISS distinctive.
Exigences
Ce rôle est idéal pour les jeunes diplômés qui aiment prendre des responsabilités, transformer les idées en actions et contribuer à la communication opérationnelle et stratégique. Nous recherchons un joueur d'équipe proactif capable de gérer les tâches de manière autonome et de soutenir les activités quotidiennes.
- Charge de travail de 100 % préférée
- Diplôme Bachelor ou Master récemment obtenu en communication, marketing, médias, administration des affaires ou domaine connexe
- Esprit pratique, proactif et volonté de prendre des responsabilités et de soutenir les activités de communication quotidiennes
- Méthode de travail fiable, organisée et orientée sur les détails avec capacité à gérer plusieurs priorités
- Excellentes compétences en communication, sens éditorial et enthousiasme pour la création de contenu
- Intérêt pour l'innovation, les tendances digitales et les formats de communication assistés par IA
- Esprit analytique et intérêt pour le reporting et les insights utilisateurs
- Expérience avec Microsoft 365, en particulier Teams, SharePoint et Copilot
- Très bonne maîtrise écrite et orale de l'anglais ; l'allemand est un avantage
Pour toute question, veuillez contacter notre centre de services de recrutement au +41 44 564 22 66.
Avantages
Parking subventionné ou transports publics
Gestion de la santé en entreprise
25 jours de congés annuels
Avantages sur les vols
Événements pour employés et réseautage
Travail à distance (par exemple depuis chez soi)
Horaires flexibles et modèles de travail à temps partiel
Réductions
Programmes de diversité
Parking subventionné ou transports publics, gestion de la santé en entreprise, 25 jours de congés annuels, avantages sur les vols, événements pour employés et réseautage, travail à distance (par exemple depuis chez soi), horaires flexibles et modèles de travail à temps partiel, réductions, programmes de diversité
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