ORS
Zürich
Responsable H&S 100%
- 17 octobre 2026
- 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Ce poste implique la promotion du bien-être au travail. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de croissance.
Tâches
- Surveiller les mesures de bien-être et évaluer les améliorations.
- Gérer le système de risque pour identifier et minimiser les dangers.
- Réaliser des analyses de risques et fournir un soutien aux collègues.
Compétences
- Diplôme de niveau secondaire II avec expérience pertinente de 2 à 3 ans.
- Compétences en MS-Office et maîtrise des langues requises.
- Excellentes capacités de communication et de leadership.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Activités- Surveiller les mesures visant à promouvoir le bien-être au travail et évaluer les possibilités d'amélioration
- Maintenir et surveiller le système dynamique de gestion des risques pour identifier et minimiser les risques à un stade précoce
- Réaliser des analyses de risques pour les postes de travail et fournir des conseils ainsi qu'un soutien aux collègues lors de la mise en œuvre des résultats
- Organiser et réaliser des audits, des inspections des lieux de travail, des analyses d'accidents du travail ainsi que des mesures de bruit, d'éclairage, d'atmosphère et de température
- Rédiger des avis et des recommandations concernant les nouvelles machines, les équipements de travail et les mesures de sécurité, y compris les équipements de protection individuelle et collective
- Participer aux formations et aux actions de sensibilisation pour renforcer la conscience et le comportement en matière de sécurité des employés et des cadres
- Accompagner la mise en service sécurisée des équipements et des environnements de travail afin de respecter les exigences légales et opérationnelles
- Soutenir le respect des normes en matière de protection du travail, de protection de l'environnement et de bien-être en étroite collaboration avec les collègues européens et les départements spécialisés. Encadrement technique des délégués à la sécurité (SiBe) dans les centres
- Communiquer avec la hiérarchie et les partenaires, diriger son équipe en tenant compte des directives et exigences en vigueur : myCode, règlements, valeurs d'ORS
- Assumer d'autres responsabilités selon les directives du supérieur hiérarchique
Exigences
- Niveau secondaire II : maturité professionnelle ou équivalent (par ex. CFC + certificat supplémentaire, formation continue, etc.)
- 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Connaissances de base et utilisation des applications MS Office
- Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
- Allemand | oral : C1 | écrit : C1
- Français | oral : B2 | écrit : B2
- Anglais | oral : B2 | écrit : B2
- Permis de conduire catégorie B
