Contremaître ou Contremaîtresse à 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 mai 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Le Service des espaces verts (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt du public. Afin de compléter l'équipe de RD1 Pâquis-Lac, le service recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités
- Organiser, planifier et réaliser des travaux spécialisés dans le domaine de l'entretien des espaces verts dans le quartier d'affectation en tenant compte de la particularité des sites à entretenir (rues, squares, quais, parcs, monuments, pataugeoires, espaces de grillade, etc.) et des impératifs saisonniers
- Allouer les machines, les fournitures et les ressources humaines de manière efficiente
- Contrôler la bienfacture des travaux réalisés par l'équipe ou les prestataires externes
- Appliquer les mesures sur la santé et la sécurité au travail et prévenir les accidents auprès du public.
Votre profil
- Être titulaire d'un CFC d’horticulteur ou d’horticultrice paysagiste avec au minimum 5 années d'expérience, idéalement avec encadrement d'une équipe.
- Posséder un brevet de contremaître est un atout.
- Détenir un permis de conduire de catégorie B.
- Être apte à travailler en autonomie ou en équipe et avoir un sens de l'observation.
- Être en excellente condition physique et avoir une expérience confirmée du travail quotidien en extérieur par tous les temps.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 06.06.2025
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe G de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Organiser, planifier et réaliser des travaux spécialisés dans le domaine de l'entretien des espaces verts dans le quartier d'affectation en tenant compte de la particularité des sites à entretenir (rues, squares, quais, parcs, monuments, pataugeoires, espaces de grillade, etc.) et des impératifs saisonniers
- Allouer les machines, les fournitures et les ressources humaines de manière efficiente
- Contrôler la bienfacture des travaux réalisés par l'équipe ou les prestataires externes
- Appliquer les mesures sur la santé et la sécurité au travail et prévenir les accidents auprès du public.
Votre profil
- Être titulaire d'un CFC d’horticulteur ou d’horticultrice paysagiste avec au minimum 5 années d'expérience, idéalement avec encadrement d'une équipe.
- Posséder un brevet de contremaître est un atout.
- Détenir un permis de conduire de catégorie B.
- Être apte à travailler en autonomie ou en équipe et avoir un sens de l'observation.
- Être en excellente condition physique et avoir une expérience confirmée du travail quotidien en extérieur par tous les temps.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 06.06.2025
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe G de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
Contact
- Service des espaces verts
